Глава 5. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации руководителей и специалистов субъектов промышленной политики (п.п. 72-75)

Глава 5. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации руководителей и специалистов субъектов промышленной политики

72. Выбор инновационной стратегии развития Российской Федерации, направленность на модернизацию и технологическое развитие экономики Калининградской области на инновационной основе обусловливают необходимость выработки и реализации политики в области профессионального образования, решающего важнейшую задачу кадрового обеспечения проводимых преобразований; инновационный сценарий развития приоритетных направлений промышленности может быть реализован только при наличии достаточного числа высококвалифицированных кадров.

73. Особое значение в подготовке высококвалифицированных кадров имеют организации профессионального образования, особенно начального и среднего, как основные поставщики квалифицированной рабочей силы, востребованной на рынке труда Калининградской области; в Калининградской области сложилась разветвленная и многоуровневая система оказания образовательных услуг населению, она охватывает более 50 тысяч человек, получающих различные виды профессионального образования; в силу геополитического положения Калининградской области рынок образовательных услуг сосредоточен исключительно на обслуживании потребностей населения Калининградской области, изолирован от общероссийской образовательной системы. Однако модель профессионального образования Калининградской области полностью соответствует общероссийской.

74. Подготовка кадров в Калининградской области осуществляется по 68 профессиям начального профессионального образования, 83 специальностям среднего профессионального образования, 114 специальностям высшего профессионального образования; однако перечень направлений подготовки рабочих кадров и специалистов не соответствует требованиям рынка труда, значительное количество подготовленных специалистов после окончания учебного заведения трудоустраивается не по профилю.

75. В целях обеспечения подготовки квалифицированных специалистов для обеспечения экономики Калининградской области, в том числе организаций промышленности, в среднесрочной перспективе планируется реализация следующих мероприятий:

1) создание совместно с работодателями ресурсных центров профессионального образования по приоритетным направлениям экономики Калининградской области;

2) заключение договоров с работодателями о подготовке студентов в организациях профессионального образования, обучающихся по образовательным программам, в реализации которых участвуют работодатели;

3) формирование государственного заказа на подготовку кадров в организациях профессионального образования в соответствии с потребностями рынка труда Калининградской области и его прогнозными оценками;

4) укрепление материально-технической базы организаций профессионального образования для внедрения новых образовательных технологий и принципов организации учебного процесса;

5) кооперирование организаций профессионального образования с внешней средой для формирования устойчивых двусторонних связей по трудоустройству выпускников и поддержанию процессов непрерывного образования для сотрудников организаций;

6) внедрение механизмов государственно-частного партнерства, обеспечивающих эффективное финансирование системы образования.