Вопрос: Каков порядок исчисления рабочего года для ежегодного отпуска. Должен ли совпадать рабочий год с календарным? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 30, июль 2000 г.)

Каков порядок исчисления рабочего года для ежегодного отпуска. Должен ли совпадать рабочий год с календарным?

Рабочий год для отпуска может не совпадать с календарным годом. Он исчисляется с даты поступления работника на работу в данную организацию. Так, если работник начал трудиться в организации с 15 июня 1998 г., то рабочие дни года для отпуска будут определяться с 15 июня 1998 г. по 15 июня 1999 г., с 15 июня 1999 г. по 15 июня 2000 г. и т.д.

Л. Степанюк,

юрист

26 июля 2000 года