Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 5. Характеристика основных мероприятий подпрограммы 3
Таблица
Перечень
мероприятий подпрограммы 3
N п/п |
Содержание мероприятия |
Ответственный исполнитель |
Срок исполнения |
Цель: Развитие и совершенствование муниципальной службы, формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальных служащих, обеспечивающего эффективное муниципальное управление | |||
Задача 1. Совершенствование нормативной правовой базы, регулирующей вопросы муниципальной службы в администрации Черняховского района | |||
1.1 |
Систематическое проведение анализа нормативно-правовой базы на предмет соответствия положениям федерального законодательства и законодательства Калининградской области о муниципальной службе |
Управление делами, Правовое управление |
2015-2020 |
1.2 |
Разработка и принятие муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Калининградской области |
Управление делами, Правовое управление |
2015-2020 |
Задача 2. Организационно-методическое и аналитическое сопровождение в сфере муниципальной службы | |||
2.1 |
Подготовка и организация обучающих семинаров с муниципальными служащими администрации Черняховского района по актуальным вопросам муниципальной службы |
Управление делами |
2015-2020 |
2.2 |
Разработка методических и информационных материалов по работе с персоналом и по вопросам муниципальной службы |
Управление делами |
2015-2020 |
2.3 |
Сбор и анализ информации о кадровом составе муниципальных служащих с соблюдением требований законодательства о защите персональных данных |
Управление делами |
2015-2020 |
Задача 3. Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров в администрации Черняховского района | |||
3.1 |
Определение потребности в обучении, подготовке, переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих |
Управление делами |
2015-2020 |
3.2 |
Подготовка предложений по тематике курсов повышения квалификации муниципальных служащих |
Управление делами |
2015-2020 |
3.3 |
Разработка и утверждение плана обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих |
Управление делами |
2015-2020 |
3.4 |
Участие муниципальных служащих в обучающих семинарах, в том числе, в режиме видеоконференций |
Управление делами |
2015-2020 |
3.5 |
Участие муниципальных служащих на курсах повышения квалификации, в том числе, с использованием дистанционных технологий обучения |
Управление делами |
2015-2020 |
3.6 |
Обучение по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих |
Управление делами |
2015-2020 |
Задача 4. Формирование системы и организация работы муниципального кадрового резерва | |||
4.1 |
Создание и корректировка банка данных резерва кадров муниципальных служащих, в том числе муниципального резерва управленческих кадров |
Управление делами |
2015-2020 |
4.2 |
Осуществление контроля, анализа и координации работы по эффективному использованию кадрового резерва на муниципальной службе |
Управление делами |
2015-2020 |
4.3 |
Организация подготовки и утверждение индивидуальных планов профессионального развития муниципальных служащих и лиц, включенных в муниципальный резерв управленческих кадров |
Управление делами |
2015-2020 |
4.4 |
Организация прохождения практики студентами учреждений высшего профессионального образования города Черняховска |
|
2015-2020 |
Задача 5. Внедрение современных методов кадровой работы и системы оценки профессиональной деятельности муниципальных служащих администрации Черняховского района | |||
5.1 |
Внедрение современных методик подбора кадров |
Управление делами |
2015-2020 |
5.2 |
Приведение положений структурных подразделений, должностных инструкций муниципальных служащих в соответствие с установленными требованиями, а также с учетом изменений действующего законодательства |
Управление делами |
2015-2020 |
5.3 |
Разработка и внедрение современных методов оценки профессиональных знаний и навыков муниципальных служащих при проведении аттестаций |
Управление делами |
2015-2020 |
5.4 |
Обеспечение участия независимых экспертов в работе аттестационной комиссии и комиссии по формированию муниципального резерва управленческих кадров |
Управление делами |
2015-2020 |
Задача 6. Повышение доверия граждан к муниципальным служащим, обеспечение открытости и престижности муниципальной службы | |||
6.1 |
Размещение муниципальных правовых актов о муниципальной службе, обновление информации о муниципальной службе на официальном сайте администрации Черняховского района |
Управление делами |
2015-2020 |
6.2 |
Участие муниципальных служащих в спортивных, культурно-массовых мероприятиях, а также в мероприятиях по благоустройству города и района |
Управление делами |
2015-2020 |
<< Глава 4 Глава 4 |
Глава 6 >> Глава 6 |
|
Содержание Постановление администрации муниципального образования "Черняховский муниципальный район" Калининградской области... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.