Глава 3

Глава 3. Цели и задачи подпрограммы 3

Цель подпрограммы 3:

Развитие и совершенствование муниципальной службы, формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальных служащих, обеспечивающего эффективное муниципальное управление.

Для достижения поставленной цели реализация мероприятий подпрограммы 3 будет направлена на решение следующих основных задач:

1) Совершенствование нормативной правовой базы, регулирующей вопросы муниципальной службы.

2) Организационно-методическое и аналитическое сопровождение в сфере муниципальной службы.

3) Создание условий для профессионального развития и подготовки кадров.

4) Формирование системы и организация работы муниципального кадрового резерва.

5) Внедрение современных методов кадровой работы и системы оценки профессиональной деятельности муниципальных служащих.

6) Повышение доверия граждан к муниципальным служащим, обеспечение открытости и престижности муниципальной службы.

Реализация поставленных задач позволит внедрить на муниципальной службе администрации Черняховского района современные кадровые, информационные, образовательные и управленческие технологии, совершенствовать работу и повысить эффективность деятельности муниципальных служащих и, в конечном счете, повысить эффективность муниципального управления.

Сведения о показателях (индикаторах) подпрограммы 3 и их значениях приведены в приложении N 1.