Приложение N 1

Приложение N 1
к приказу Министерства образования
Калининградской области
от 5 ноября 2014 г. N 1003/1

Критерии
оценки эффективности деятельности руководителей государственных общеобразовательных организаций, реализующих адаптированные образовательные программы для детей с ограниченными возможностями здоровья

N п/п	Наименование критерия эффективности деятельности	Единицы измерения	Весовой коэффициент	Порядок определения значений
1	2	3	4	5
1.	Выполнение планового показателя по заработной плате педагогических работников образовательной организации, утвержденной приказом Министерства образования Калининградской области	%	0-2	0-99% - 0 баллов 100%-100,1% выполнение показателя по заработной плате - 2 балла Выше 100,1% - 0 баллов
2.	Отсутствие преступлений, правонарушений, побегов среди обучающихся, воспитанников общеобразовательной организации	ед.	0-2	0 ед. - 2 балла 1 и более - 0 баллов
3.	Удельный вес штатной численности педагогических работников в возрасте до 30 лет в общей численности педагогических работников образовательной организации	%	0-2	менее 22,0% - 0 баллов 20-22% - 1 балл более 22% - 2 балла
4.	Удельный вес штатных педагогических работников образовательной организации, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория	%	0-2	менее 60% - 0 баллов 60-75% - 1 балл более 75% 2 балла
5.	Соотношение административно-управленческого и вспомогательного (прочего) персонала ко всем работникам.	%	0-2	менее 40% - 2 балла 40% - 1 балл более 40% - 0 баллов
6.	Доля обучающихся, воспитанников образовательной организации, включенных в апробацию федеральных государственных образовательных стандартов для детей с ограниченными возможностями здоровья	%	0-2	менее 10% - 0 баллов 10-20% - 1 балл выше 20% - 2 балла
7.	Доля работников образовательной организации, переведенных (заключивших) на эффективный контракт	%	0-2	менее 87% - 0 баллов 87% - 1 балл более 87% - 2 балла
8.	Доля