Постановление администрации муниципального образования "Светловский городской округ" Калининградской области от 4 декабря 2014 г. N 1067 "Об утверждении муниципальной программы МО "Светловский городской округ" "Эффективное муниципальное управление" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление администрации муниципального образования "Светловский городской округ" Калининградской области от 4 декабря 2014 г. N 1067
"Об утверждении муниципальной программы МО "Светловский городской округ" "Эффективное муниципальное управление"

С изменениями и дополнениями от:

27 октября, 29 декабря 2015 г.

ГАРАНТ:

Постановлением администрации муниципального образования "Светловский городской округ" Калининградской области от 29 декабря 2015 г. N 1432 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2016 г.

В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации и Постановлением администрации МО "Светловский городской округ" от 28.10.2013 г. N 920 "Об утверждении перечня муниципальных программ МО "Светловский городской округ", администрация МО "Светловский городской округ" постановляет:

1. Утвердить муниципальную программу "Эффективное муниципальное управление" согласно приложению.

2. Управлению делами (И.А. Иермонахова) обеспечить опубликование данного постановления на официальном сайте администрации МО "Светловский городской округ".

3. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации Д.М. Успенского.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2015 года.

Глава администрации

С.Н. Лютаревич

Информация об изменениях:

Постановлением администрации муниципального образования "Светловский городской округ" Калининградской области от 29 декабря 2015 г. N 1433 настоящая Программа изложена в новой редакции

См. текст Программы в предыдущей редакции

Муниципальная программа
муниципального образования "Светловский городской округ" Калининградской области "Эффективное муниципальное управление"

С изменениями и дополнениями от:

27 октября, 29 декабря 2015 г.

Паспорт
муниципальной программы МО "Светловский городской округ"

Наименование муниципальной программы:	Муниципальная программа "Эффективное муниципальное управление"
Основание для разработки муниципальной программы:	Ст. 179 Бюджетного кодекса РФ, Постановление администрации МО "Светловский городской округ" N 939 от 30.10.2014 г.
Ответственный исполнитель муниципальной программы:	Управление делами администрации МО "Светловский городской округ"
Соисполнители муниципальной программы:	Отдел труда и социального развития администрации Правовое управление администрации Финансовое управление администрации Управление оперативного реагирования по вопросам жизнеобеспечения округа администрации МО "Светловский городской округ", МКУ "ЖКА" МБУ МФЦ
Перечень подпрограмм муниципальной программы, ВЦП и отдельных мероприятий, не включенных в подпрограммы:	Подпрограммы: 1) "Обеспечение деятельности подведомственных учреждений: Муниципального бюджетного учреждения муниципального образования "Светловский городской округ" "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг". Ведомственные целевые программы: 1) "Проведение административной реформы в МО "Светловский городской округ"; 2) "Развитие муниципальной службы администрации МО "Светловский городской округ" на 2014-2016 годы"; 3) "Противодействие коррупции в муниципальном образовании "Светловский городской округ" на 2015-2020 годы"; 4) "Повышение эффективности бюджетных расходов муниципального образования "Светловский городской округ" на 2012-2015 годы"; 5) "Профилактика правонарушений в муниципальном образовании "Светловский городской округ" на 2015-2017 годы".
Основная цель муниципальной программы:	повышение эффективности функционирования системы муниципального управления
Основные задачи муниципальной программы:	1) разработка административных регламентов на новые виды государственных и муниципальных услуг; 2) повышение доступности, оперативности и качества предоставления муниципальных услуг в электронном виде для населения округа; 3) совершенствование организационных, информационных, финансовых условий для развития муниципальной службы; 4) повышение квалификации и профессиональная переподготовка муниципальных служащих администрации МО "СГО"; 5) формирование системы функционального кадрового резерва администрации МО "СГО"; 6) внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики в администрации МО "СГО".
Целевые индикаторы и показатели муниципальной программы	1) индекс доверия к муниципальным служащим округа (от общего числа опрошенных); 2) доля муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации, от общего числа муниципальных служащих; 3) численность лиц, включенных в резерв управленческих кадров по отношению к численности экономически активного населения округа (на 10 тыс. экономически активных жителей); 4) доля граждан Светловского городского округа, использующих механизм получения муниципальных услуг в электронной форме; 5) наличие антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики.
Этапы и сроки реализации муниципальной программы:	2015-2017 годы
Объемы и источники финансирования:	общий объем финансирования муниципальной программы составляет (тыс. руб.): 2015 год - 8809,47 (в т.ч. ФБ - 198,83, ОБ - 3600,0, МБ - 5010,64); 2016 год - 9126,32; 2017 год - 8387,08.
Ожидаемые конечные результаты реализации муниципальной программы:	1) увеличение прозрачности и подотчетности предоставления государственных и муниципальных услуг, улучшения взаимодействия с потребителями услуг; 2) увеличение числа граждан, обратившихся за получением муниципальных услуг в электронном виде.

1. Общая характеристика сферы реализации муниципальной программы

Программа разработана в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных", от 27.07.2006 N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации", от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления", Распоряжения администрации МО "Светловский городской округ" от 27.06.2008 N 272-р "О комиссии по реализации административной реформы МО "Светловский городской округ".

Реформирование системы государственного и муниципального управления в Российской Федерации является одним из важных условий социально-экономического развития страны.

Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" на органы местного самоуправления возложено решение вопросов местного значения. Действующим законодательством органам местного самоуправления переданы также отдельные государственные полномочия.

Администрация муниципального образования "Светловский городской округ" оказывает населению, как муниципальные услуги, так и услуги по делегированным государственным полномочиям. Для органов местного самоуправления актуальны проблемы недостаточной подготовки кадров и недостаточного финансирования, они требуют быстрого и эффективного решения. Кроме этого, необходимо создание систем мониторинга и оценки деятельности как органов местного самоуправления в целом, так и их отдельных структурных подразделений и муниципальных учреждений.

В рамках реализации Концепции административной реформы в Российской Федерации была сформирована нормативная и методическая база повышения качества исполнения государственных, муниципальных функций предоставления государственных и муниципальных услуг, а также заложена законодательная база по формированию системы муниципального задания в отношении услуг, оказываемых органами местного самоуправления и муниципальными учреждениями.

Важным результатом административной реформы стало принятие и реализация Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", который принципиально изменяет работу органов местного самоуправления, в том числе и муниципальных учреждений.

Согласно статье 12 Федерального закона N 210-ФЗ предоставление государственных и муниципальных услуг осуществляется в соответствии с административными регламентами, разработанными соответствующими органами местного самоуправления. С этой целью в Администрации муниципального образования "Светловский городской округ" постановлением от 16.04.2012 г. N 389 утверждены Правила разработки и утверждения административных регламентов предоставления муниципальных услуг. В настоящее время разработано 102 административных регламента. Ведется работа по совершенствованию действующих нормативных правовых актов Администрации в целях перехода на предоставление муниципальных услуг в электронной форме, устранения ограничений при предоставлении муниципальных услуг в электронной форме, снижения затрат, связанных с получением муниципальных услуг.

Актуальным приоритетным направлением реализации Федерального закона N 210-ФЗ является организация предоставления услуг по принципу "одного окна", в том числе в многофункциональных центрах. В 3 квартале 2015 года на территории Светловского городского округа запланировано открытие "Многофункционального центра по предоставлению государственных и муниципальных услуг населению" на 6 окон (исходя из установленного норматива).

Важным фактором в совершенствовании системы муниципального управления является наличие современного программного обеспечения и оборудования, поэтому нужно планомерно производить его замену и модернизацию. Для развития системы информационных технологий важно иметь единое информационное пространство. Данная проблема решается созданием и поддержкой развитой структурированной сетью муниципального образования, наличием доступа муниципальных служащих к сети интернет, наличием корпоративных сетей с вышестоящими организациями. Необходимо увеличивать показатели развития информационных технологий.

Действующее законодательство Российской Федерации обязывает органы местного самоуправления обеспечить гражданам открытость и доступность к информации о своей деятельности, в том числе, как к проектам нормативных правовых актов, так и к принятым актам. Также органы местного самоуправления должны обеспечить гражданам возможность вносить предложения, замечания в разрабатываемые проекты нормативных правовых актов, принимать участие в разработке программ социально-экономического развития территории, муниципальных программ различной направленности через организацию проведения публичных слушаний в пределах компетенции органов местного самоуправления муниципального образования.

Одной из важнейших составляющих эффективности муниципального управления является уровень профессионализма муниципальных служащих органов местного самоуправления. В связи с этим на первоочередное место выходит необходимость их систематического дополнительного профессионального обучения по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки, а также получение новых знаний и опыта посредством участия в семинарах. Развитие кадрового потенциала в органах местного самоуправления - это совокупность действий всех заинтересованных сторон, направленных на повышение эффективности муниципального управления. Условием развития кадрового потенциала является комплексный и непрерывный процесс профессионального развития муниципальных служащих в органах местного самоуправления. Важнейшим средством профессионального развития является дополнительное профессиональное обучение.

Решение всех этих проблем требует создания современных систем управления, их адаптации к условиям муниципального образования "Светловский городской округ", которые в свою очередь требуют программно-целевого подхода с привлечением экспертов, представителей гражданского общества, изучения передового опыта по направлениям административной реформы.

2. Прогноз развития соответствующей сферы при реализации муниципальной программы

Последовательная реализация Программы позволит:

- повысить эффективность муниципального управления;

- повысить степень удовлетворенности граждан качеством и доступностью муниципальных услуг;

- повысить эффективность бюджетных расходов на организацию исполнения муниципальных функций, предоставления муниципальных услуг;

- устранить возможность проявления коррупции в деятельности сотрудников органов местного самоуправления;

- повысить эффективность профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в администрации МО "СГО";

- принять муниципальные правовые акты по вопросам муниципальной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации и Калининградской области;

- создать основу для совершенствования финансово-экономического обеспечения муниципальной службы;

- внедрить механизмы выявления и разрешения конфликта интересов в органах местного самоуправления, осуществлять контроль соблюдения требований к служебному поведению муниципальных служащих;

- совершенствовать систему непрерывного образования муниципальных служащих, создать необходимые условия для самостоятельного получения ими профессиональных знаний;

- внедрить новые методы планирования, стимулирования, контроля и оценки деятельности муниципальных служащих;

- сформировать в обществе привлекательного образа муниципального служащего, повысить мотивацию молодежи к выбору данной профессии.

3. Сроки реализации муниципальной программы

Мероприятия, предусмотренные Программой, осуществляются в течение 2015-2017 годов.

4. Перечень и краткое описание основных мероприятий и (или) подпрограмм, реализуемых в составе муниципальной программы

Для каждой подпрограммы определены цели и задачи, решение которых обеспечивает достижение цели Программы - совершенствование системы муниципального управления.

Подпрограмма: Обеспечение деятельности подведомственных учреждений: МБУ муниципального образования "Светловский городской округ" "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг"

Цель: Повышение доступности и качества предоставления государственных и муниципальных услуг, сокращение временных и материальных затрат заявителей на получение этих услуг.

Задачи:

- развитие многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг в рамках концепции "шаговой доступности" в г. Светлом;

- обеспечение выполнения стандартов комфортности;

- создание и развитие инфраструктуры для организации предоставления государственных и муниципальных услуг за счет реализации принципа "одного окна";

- создание мультисервисной сети, центра обработки и хранения данных, организация работы информационно-справочной службы на основе внедрения информационных технологий;

- организация межведомственного взаимодействия (в том числе электронного) между держателями данных, необходимых в процедурах предоставления государственных и муниципальных услуг;

- оптимизация и упорядочение административных процедур, административных действий и порядка принятия решений при предоставлении государственных и муниципальных услуг;

- проведение обучения, повышения квалификации сотрудников МФЦ;

- повышение информированности физических и юридических лиц о порядке, способах, условиях получения государственных и муниципальных услуг;

- проведение мониторинга качества и доступности предоставления государственных и муниципальных услуг.

Ведомственная целевая программа "Развитие муниципальной службы администрации МО "Светловский городской округ" на 2015-2017 годы

Цели:

- создание организационных, информационных, финансовых условий для развития муниципальной службы администрации МО "СГО";

- повышение эффективности деятельности муниципальных служащих;

- создание механизма подбора и расстановки муниципальных служащих, отвечающих современным требованиям по своей профессиональной подготовке.

Задачи:

- совершенствование муниципальных нормативных правовых актов Светловского городского округа по вопросам развития муниципальной службы;

- взаимодействие с органами государственной власти Калининградской области в формировании нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы;

- приведение муниципальных правовых актов в соответствие с законодательством Российской Федерации и Калининградской области;

- оптимизация организационно-правового обеспечения муниципальной службы;

- повышение квалификации и профессиональная переподготовка муниципальных служащих администрации МО "СГО";

- формирование системы функционального кадрового резерва, повышение престижа муниципальной службы, сокращение текучести кадров в администрации МО "СГО";

- внедрение эффективных методов подбора квалифицированных кадров для муниципальной службы администрации МО "СГО", создание условий для их должностного роста;

- создание единой системы непрерывного обучения муниципальных служащих администрации МО "СГО";

- внедрение новых методов планирования, стимулирования, контроля и оценки деятельности муниципальных служащих администрации МО "СГО";

- формирование в обществе привлекательного образа муниципального служащего, мотивация молодежи к выбору данной профессии;

- повышение доверия граждан к муниципальной службе, обеспечение открытости и прозрачности муниципальной службы в администрации МО "СГО";

- внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики в администрации МО "СГО";

- внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы,

- повышение профессиональной компетентности и мотивации муниципальных служащих администрации МО "СГО";

- создание единой муниципальной информационной системы в соответствии с требованием ГОСТ РИСО 9001-2001;

- развитие материально-технической базы администрации МО "СГО".

Ведомственная целевая программа "Проведение административной реформы в МО "Светловский городской округ" на 2015-2017 годы:

Цели:

- оказание содействия по реализации мероприятий административной реформы Калининградской области;

- повышение качества взаимодействия с потребителями государственных и муниципальных услуг на основе стандартизации и регламентации деятельности исполнительно-распорядительного органа муниципального образования "Светловский городской округ", внедрения новых технологий предоставления услуг.

Задачи:

- разработка административных регламентов на новые виды муниципальных услуг;

- актуализация реестра муниципальных услуг;

- оптимизация процессов предоставления государственных и муниципальных услуг населению, внедрению стандартов и требований к качеству предоставления услуг;

- развитие использования информационно-коммуникационных технологий в муниципальном управлении как средства повышения их эффективности и результативности;

- модернизация информационного обеспечения для реализации внедрения системы электронного документооборота в администрации.

Ведомственная целевая программа "Противодействие коррупции в муниципальном образовании "Светловский городской округ" на 2015-2020 годы"

Цели:

- проведение эффективной политики по предупреждению коррупции в муниципальном образовании "Светловский городской округ";

- повышение оценки уровня доверия к администрации и главе муниципального образования "Светловский городской округ";

- снижение оценки уровня коррупции при исполнении администрацией муниципального образования "Светловский городской округ" муниципальных функций и предоставлении муниципальных услуг гражданам и организациям;

- обеспечение открытости и доступности информации о деятельности администрации муниципального образования "Светловский городской округ";

- обеспечение защиты прав и законных интересов граждан, проживающих на территории округа.

Задачи:

- формирование механизма противодействия коррупции;

- вовлечение институтов гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики на территории округа;

- совершенствование организационных основ антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов и повышение ее результативности;

- организация антикоррупционного мониторинга деятельности администрации муниципального образования "Светловский городской округ";

- формирование антикоррупционного общественного сознания;

- предупреждение коррупционных правонарушений;

- подготовка квалифицированных специалистов для реализации антикоррупционной политики;

- повышение роли средств массовой информации, других институтов гражданского общества в пропаганде и реализации антикоррупционной политики.

Ведомственная целевая программа "Повышение эффективности бюджетных расходов муниципального образования "Светловский городской округ" на 2012-2015 годы"

Цель:

- Совершенствование системы муниципального управления в МО "Светловский городской округ", направленное на повышение эффективности бюджетного процесса и системы управления общественными финансами, обеспечивающее устойчивое социально-экономическое развитие округа.

Задачи:

- обеспечение долгосрочной сбалансированности и устойчивости бюджетной системы МО "Светловский городской округ";

- обеспечение оптимального распределения бюджетных средств в условиях ограничений;

- повышение эффективности бюджетного сектора экономики;

- повышение прозрачности и открытости управления общественными финансами.

Ведомственная целевая программа "Профилактика правонарушений в МО "Светловский городской округ" на 2015-2017 годы"

Цель:

- Обеспечение действенности системы охраны общественного порядка, профилактики правонарушений и преступности граждан на территории МО "Светловский городской округ", направленных на снижение уровня правонарушений и преступности в округе.

Задачи:

- Снижение уровня преступности на территории округа.

- Развитие системы социальной профилактики правонарушений, направленной на активизацию борьбы с пьянством, алкоголизмом, наркоманией, преступностью, безнадзорностью и беспризорностью несовершеннолетних, незаконной миграцией, реабилитации лиц, освободившихся из мест лишения свободы.

- Совершенствование нормативной правовой базы МО "Светловский городской округ" по профилактике правонарушений.

- Вовлечение в предупреждение и профилактику правонарушений предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности, а также общественных организаций.

- Повышение уровня правовых знаний среди населения МО "Светловский городской округ".

- Консолидация образовательных, воспитательных, культурных, информационных ресурсов местного сообщества в систему профилактических мер, направленных на обеспечение безопасности личности, охрану прав детей и подростков.

- Контроль над процессом криминализации общественной жизни, повышение эффективности борьбы с преступностью, терроризмом и экстремизмом, незаконным оборотом оружия, наркотиков.

- Более полное использование имеющихся ресурсов и возможностей, сохранение и закрепление профессионального кадрового ядра правоохранительных органов, обеспечение правовых, социальных, материальных, морально-психологических условий, повышение социального статуса сотрудников и престижности работы в правоохранительных органах в рамках законодательно установленных полномочий.

- Обеспечение экономической безопасности округа путем противодействия различным формам посягательств на собственность независимо от ее формы.

- Улучшение межведомственного взаимодействия, снижение темпов прироста и доли тяжких преступлений, повышение их раскрываемости.

- Создание системы социальной адаптации групп риска, склонных к совершению правонарушений или выступающих объектами преступных действий.

- Сокращение количества несовершеннолетних и молодежи, не обучающихся и не работающих, за счет развития системы занятости, в том числе трудовой и досуговой деятельности.

- Повышение доверия населения округа к работе правоохранительных органов, формирование позитивного общественного мнения о правоохранительной деятельности и результатах борьбы с преступностью, укрепление учетно-регистрационной, служебной дисциплины и законности в правоохранительных органах.

- Создание системы подготовки кадров для работы с подростками и молодежью, склонных к совершению правонарушений.

- Совершенствование системы летнего организованного досуга и отдыха для несовершеннолетних детей, склонных к совершению правонарушений.

- Создание системы информационно-рекламного сопровождения борьбы с правонарушениями и преступностью.

Система мероприятий определяется основными целями и задачами Программы. В соответствии с ними мероприятия, предусмотренные Программой, распределяются по следующим основным направлениям:

1. Внедрение в органах местного самоуправления муниципального образования "Светловский городской округ" принципов и механизмов управления по результатам.

2. Разработка и внедрение административных регламентов муниципальных функций и административных регламентов услуг, предоставляемых органами местного самоуправления и муниципальными учреждения муниципального образования "Светловский городской округ".

3. Оптимизация функций органов местного самоуправления муниципального образования "Светловский городской округ".

4. Реализация механизмов противодействия коррупции в органах местного самоуправления муниципального образования "Светловский городской округ".

5. Повышение эффективности взаимодействия органов местного самоуправления муниципального образования "Светловский городской округ" и общества.

6. Модернизация системы информационного обеспечения органов местного самоуправления муниципального образования "Светловский городской округ".

7. Формирование необходимого организационного, информационного, ресурсного и кадрового обеспечения административной реформы.

N п/п	Наименование мероприятия	Категория расходов (ПСД, строит-во, иные расходы)	Сроки выполнения	Краткое описание мероприятия	Ответствен. исполнитель
Муниципальная программа "Эффективное муниципальное управление"
ВЦП "Проведение административной реформы в МО "Светловский городской округ" на 2015-2017 годы"
1.	Модернизация вычислительной техники, обеспечение бесперебойной работы информационных систем		2015-2017 годы		управление делами администрации
2.	Мероприятия по организации и открытию МФЦ		2015		управление делами администрации
3.	Предоставление доступа к информации о деятельности администрации в сети Интернет		2015-2017 годы		управление делами администрации
4.	Организация электронного документооборота в администрации (сопровождение СЭД "Дело")		2015-2017 годы		управление делами администрации
ВЦП "Развитие муниципальной службы администрации МО "Светловский городской округ" на 2015-2017 годы"
1	Проведение мониторинга правовых актов в сфере муниципальной службы и кадровой работы на предмет соответствия действующему законодательству		2015-2017 годы		управление труда и социального развития
2	Обеспечение контроля за уровнем квалификации муниципальных служащих и подбора кадров для муниципальной службы из числа высококвалифицированных специалистов с учетом кадрового резерва		2015-2017 годы		управление труда и социального развития
3	Регулирование служебного поведения и преодоления конфликта интересов муниципальных служащих с применением Кодекса этики муниципальных служащих администрации МО		2015-2017 годы		управление труда и социального развития
4.	Совершенствование аттестационных процедур и процедуры приема квалификационного экзамена муниципальных служащих		2015-2017 годы		управление труда и социального развития
5.	Формирование кадрового резерва и осуществление работы с ним		2015-2017 годы		управление труда и социального развития
6.	Организация профессиональной переподготовки муниципальных служащих		2015-2017 годы		управление труда и социального развития
7.	Организация повышения квалификации муниципальных служащих		2015-2017 годы		управление труда и социального развития

Ведомственная целевая программа "Противодействие коррупции в муниципальном образовании "Светловский городской округ" на 2015-2020 годы"

N п/п	Наименование мероприятия	категория расходов	сроки выполнения	краткое описание	Ответственный исполнитель
1. Меры по правовому и организационному обеспечению противодействия коррупции
1.1	Проведение мониторинга выполнения структурными подразделениями администрации СГО плановых мероприятий по противодействию коррупции	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2015-2020		Отдел нормативно-правового регулирования трудовых отношений управления труда и социального развития
1.2	Внедрение современных информационно-коммуникационных технологий при осуществлении функций, оказании муниципальных услуг	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2015-2020		Управление делами
1.3	Создание МФЦ	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2015		Управление делами, управление архитектуры и градостроительства, управление недвижимости
1.4	Организация среди учащихся общеобразовательных школ, расположенных на территории СГО, ежегодных конкурсов по антикоррупционной тематике	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2015-2020		отдел образования
2. Внедрение антикоррупционных механизмов в администрации МО "Светловский городской округ" в рамках реализации кадровой политики
2.1	Организация контроля соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2015-2020		Отдел нормативно-правового регулирования трудовых отношений управления труда и социального развития
2.2	Повышение уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих в целях совершенствования системы их профессионального развития	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2015-2020		Отдел нормативно-правового регулирования трудовых отношений управления труда и социального развития
2.3	Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих по вопросам противодействия коррупции	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2015-2020		Отдел нормативно-правового регулирования трудовых отношений управления труда и социального развития
2.4	Организация контроля за соблюдением муниципальными служащими обязанностей, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2015-2020		Отдел нормативно-правового регулирования трудовых отношений управления труда и социального развития
2.5	Формирование кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы, а также организация работы по его эффективному использованию	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2015-2020		Отдел нормативно-правового регулирования трудовых отношений управления труда и социального развития
2.6	Проведение анализа заявлений и обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих, а также допущенных ими нарушениях действующего законодательства. Принятие по результатам анализа организационных мер, направленных на предупреждение подобных фактов	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2015-2020		управление делами
2.7	Рассмотрение не реже одного раза в квартал вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) администрации, муниципальных учреждений в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2015-2020		Правовое управление, управление труда и социального развития
2.8	Обеспечение подготовки (повышения квалификации) муниципальных служащих, осуществляющих проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов администрации МО "Светловский городской округ" и их проектов.	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2015-2020		Отдел нормативно-правового регулирования трудовых отношений управления труда и социального развития
2.9	Рассмотрение не реже одного раза в квартал вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) администрации, муниципальных учреждений в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2015-2020		Правовое управление, управление труда и социального развития
3. Меры, направленные на профилактику коррупции в сфере размещения муниципальных заказов
3.1	Осуществление финансового контроля за выполнением муниципальными учреждениями и предприятиями муниципальных заданий и планов финансово-хозяйственной деятельности	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2015-2020		финансовое управление
3.2	Обеспечение ведомственного контроля за соблюдением муниципальными учреждениями законодательства о закупках товаров, работ, услуг для муниципальных нужд	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2015-2020		Отдел образования, управление оперативного реагирования по вопросам жизнедеятельности округа, управление труда и социального развития
3.3	Подготовка информационно-аналитических материалов по результатам проверок при осуществлении контроля за соблюдением администрацией и муниципальными учреждениями законодательства о закупках товаров, работ, услуг для муниципальных нужд	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2015-2020		Финансовое управление, отдел образования, управление оперативного реагирования по вопросам жизнедеятельности округа, управление труда и социального развития
3.4	Обеспечение финансового контроля за соблюдением законодательства о закупках товаров, работ, услуг для нужд для муниципальных нужд МО "Светловский городской округ"	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2015-2020		финансовое управление
3.5	Обеспечение контроля за исполнением муниципальных контрактов при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2015-2020		Управление экономики и инвестиционной деятельности, правовое управление
3.6	Обеспечение контроля соблюдения порядка заключения договоров аренды, договоров безвозмездного пользования, договоров доверительного управления имуществом, иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении муниципального имущества, не закрепленного на праве хозяйственного ведения или оперативного управления	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2015-2020		Управление недвижимости, первый заместитель главы администрации
3.7	Обеспечение взаимодействия с федеральными органами государственной власти в Калининградской области по организации широкого освещения в СМИ деятельности по противодействию коррупции, пропаганды антикоррупционной политики	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2015-2020		управление делами
3.8	Организация репортажей, публикация статей в печатных изданиях и электронных СМИ по вопросам противодействия коррупции	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2015-2020		управление делами
3.9	Осуществление постоянного мониторинга СМИ по информационно-пропагандистскому обеспечению антикоррупционной деятельности	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2015-2020		управление делами
3.10	Проведение ежегодного социологического опроса населения в целях определения уровня коррупции на территории СГО и доверия общества к деятельности администрации МО "Светловский городской округ"	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	2015-2020		Отдел нормативно-правового регулирования трудовых отношений управления труда и социального развития

Ведомственная целевая программа "Повышение эффективности бюджетных расходов МО "СГО" на 2012-2015 годы"

N п/п	Наименование мероприятия	категория расходов	сроки выполнения	краткое описание	ответственный
Обеспечение долгосрочной сбалансированности и устойчивости бюджетной системы
1.	Систематическое внесение изменений в Порядок ведения реестра расходных обязательств МО "СГО" на основании внесенных изменений в нормативный акт Российской Федерации		В случае внесения изменений в нормативный акт Российской Федерации		Финансовое управление администрации МО "СГО"
2.	Проведение мониторинга предоставленных льгот по местным налогам в бюджет МО "СГО" (налог на имущество, налог на землю) с целью сокращения объема выпадающих доходов		3 квартал 2012 г.		Управление экономики и инвестиционной деятельности Управление недвижимости
3.	Разработка проекта Положения о муниципальной казне МО "СГО"		1 квартал 2012 г.		Управление недвижимости
4.	Проведение регулярной оценки эффективности и результативности реализации целевых программ, ведомственных целевых программ при подготовке проекта бюджета МО "СГО" на очередной год и плановый период		Ежегодно 3 квартал при подготовке проекта бюджета на очередной финансовый год и плановый период		Управление экономики и инвестиционной деятельности
5.	Разработка нормативной правовой базы государственно-частного партнерства, проведение анализа условий его развития в отдельных сферах.		2012-2013 гг.		Правовое управление Управление экономики и инвестиционной деятельности Управление оперативного реагирования
6.	Разработка Порядка учета и мониторинга кредиторской и дебиторской задолженности муниципальных учреждений в бюджет МО "Светловский городской округ".		2012-2014 гг.		Финансовое управление администрации МО "СГО"
7.	Оценка долговой нагрузки и определение объема возможного привлечения новых долговых обязательств		При подготовке проекта бюджета на очередной финансовый год и плановый период		Финансовое управление администрации МО "СГО"
Обеспечение оптимального распределения бюджетных средств в условиях ограничений
1.	Внесение изменения в Порядок планирования объемов бюджетных ассигнований бюджета МО "СГО" в части реализации муниципальных программ на среднесрочный и долгосрочный период		3-4 кварталы 2012 г.		Финансовое управление администрации МО "СГО"
2.	Оптимизация в органах местного самоуправления соотношения численности муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы.		2014 г.		Управление социального развития
Повышение эффективности бюджетного сектора экономики
1.	Переход на оказание услуг по осуществлению юридически значимых действий органами местного самоуправления в электронной форме		До 1 января 2014 г.		Управление делами
2.	Разработка Методики расчета нормативов затрат на оказание услуг для всех муниципальных бюджетных и автономных учреждений с последующим расчетом нормативов.		2012 г.		Финансовое управление администрации МО "СГО"
3.	В срок до 1 декабря текущего финансового года Уполномоченные органы представляют на утверждение главе администрации МО "СГО" муниципальные задания по координируемым учреждениям с последующим представлением утвержденных форм муниципального задания в финансовое управление.		4 квартал 2012-2014 гг.		Управление социального развития
4.	Оценка выполнения муниципального задания за отчетный год с подготовкой экспертного заключения о полноте и качестве исполнения муниципального задания в количественной характеристике и его соответствии качественным критериям с целью определения целесообразности корректировки объемов бюджетных ассигнований за отчетный год.		Ежегодно в 1 квартале		Управление социального развития
5.	Расширение возможности получения муниципального задания (заказа) на оказание муниципальных услуг по конкурсу, в том числе негосударственными и немуниципальными организациями.		2013-2014 гг.		Управление экономики и инвестиционной деятельности
6.	Определение объема и структуры муниципальных нужд, в том числе в натуральном выражении, исходя из расчетно-нормативных затрат на оказание муниципальных услуг и выполнения функций.		2014 г.		Управление экономики и инвестиционной деятельности
7.	Проведение мониторинга цен, предметов закупки, производителей и поставщиков товаров, работ и услуг для муниципальных нужд.		2014 г.		Управление экономики и инвестиционной деятельности
8.	Проведение инвентаризации нормативных правовых актов, регулирующих стадию размещения муниципального заказа. При необходимости внести изменения.		2014 г.		Управление экономики и инвестиционной деятельности
Повышение прозрачности и открытости управления общественными финансами
1.	Продолжить работу по размещению информации о муниципальных заданиях, планах ФХД и иной необходимой информации на Официальном сайте.		2012-2014 гг.		Управление делами Управление социального развития Муниципальные учреждения
2.	Проведение мониторинга основных сфер деятельности муниципальных служащих, требующих принятия мер по повышению квалификации.		2012-2014 гг.		Управление социального развития

Ведомственная целевая программа "Профилактика правонарушений в МО "Светловский городской округ" на 2015-2017 годы"

N	Наименование мероприятия	Категория расходов	Срок выполнения	краткое описание	Ответственный исполнитель
1. Организационные мероприятия
1.1	Создание и обеспечение деятельности добровольной народной дружины (ДНД) МО "Светловский городской округ"	Бюджет МО "Светловский городской округ"	2015-2017 гг.		Администрация МО "Светловский городской округ" (далее - Администрация МО "СГО")
2. Нормативное правовое обеспечение профилактики правонарушений
2.1.	Разработка Положения "О фонде "Правопорядок" МО "Светловский городской округ"		2015 г.		Администрация МО "СГО" Администрация МО "СГО"
2.2.	Разработка Положения "О порядке предоставления льгот по оплате жилищно-коммунальных услуг членам добровольной народной дружины" МО "Светловский городской округ"		2015 г.		Администрация МО "СГО"
3. Профилактика правонарушений несовершеннолетних и молодежи, предупреждение детской беспризорности и безнадзорности:
3.1.	Оказание содействия в трудоустройстве на постоянные и временные рабочие места на предприятия, учреждения всех форм собственности.		2015-2017 гг.		Светловский отдел ГУ КО "ЦЗН г. Калининграда"
3.2.	Организация информационных встреч для несовершеннолетних граждан по разъяснению основ трудового законодательства и Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации"		ежеквартально		Светловский отдел ГУ КО "ЦЗН г. Калининграда"
3.3.	Оказание профориентационных услуг. Организация профессионального обучения профессиям, востребованным на рынке труда округа		2015-2017 гг.		Светловский отдел ГУ КО "ЦЗН г. Калининграда"
3.4.	Выявление граждан, склонных к правонарушениям, к употреблению спиртного, в ходе первоначальной постановки на воинский учет и в ходе призыва на военную службу		2015-2017 гг.		ГБУЗ КО "СЦГБ", ВК КО по городам Балтийск и Светлый
3.5.	Выявление несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении		2015-2017 гг.		Отдел социальной поддержки населения (далее - ОСПН), комиссия по делам несовершеннолетних (далее - КДН), ОМВД по СГО, отдел опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних
3.6.	Организация учета несовершеннолетних граждан, не посещающих образовательные учреждения		2015-2017 гг.		Отдел образования, КДН, ОМВД по СГО
3.7.	Организация проведения целевых рейдов: - по выявлению нарушителей правил торговли спиртными напитками и табачными изделиями; - по действующим дискотекам; - по компьютерным салонам; - по выявлению безнадзорных детей, - по неблагополучным семьям		Ежемесячно		Управление экономики и инвестиционной деятельности, КДН, отдел образования, отдел опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних
3.8.	Проведение молодежных и детских акций: - Международный день памяти погибших от СПИДа - Всемирный день без табачного дыма - Международный день борьбы с наркоманией		2015-2017 гг.		Отдел образования, ГБУЗ "СЦГБ", КДН, МАУК "КМЦ", МАОУДОД МО "СГО" "СДЮСШОР", ОМВД по СГО
3.9.	Подготовка и обучение консультантов для работы с подростками и молодежью по профилактике вредных привычек		2015-2017 гг.		Отдел образования, ГБУЗ "СЦГБ", КДН, МАУК "КМЦ", МАОУДОД МО "СГО" "СДЮСШОР", ОМВД по СГО
3.10.	Проведение профилактических лекций по правонарушениям, семинаров с показом видеопрограмм для учащихся и студентов округа. Проведение ежегодной научно-исследовательской конференции школьников "Мы за здоровый образ жизни"		2015-2017 гг.		Отдел образования, ГБУЗ "СЦГБ", КДН, МАУК "КМЦ", ОМВД по СГО
4. Профилактика правонарушений, связанных с употреблением наркотиков и психотропных веществ
4.1.	Ведение отдельного учета граждан, употребляющих наркотические вещества, выявленных в ходе работы призывной комиссии и комиссии по постановке на первоначальный воинский учет		2015-2017 гг.		ВК КО по городам Балтийск и Светлый Межведомственная комиссия по противодействию злоупотреблению наркотическими средствами и их незаконному обороту наркотиков
4.2.	Проведение цикла мероприятий: - "Разные дороги в бездну" (СПИД, наркомания). - Конкурс рисунков "Нет наркотикам, нет смерти!"		2015-2017 гг.		МУК "СЦБС" МАУК "КМЦ"
4.3.	Проведение спортивно-развлекательных программ в учреждениях культуры и образования		2015-2017 гг.		Отдел образования, МАУК "КМЦ", МАОУДОД МО "СГО" "СДЮСШОР"
5. Профилактика правонарушений среди лиц, проповедующих экстремизм, подготавливающих и замышляющих совершение террористических актов
5.1.	Информирование граждан о действиях при угрозе возникновения террористических актов в местах массового пребывания		2015-2017 гг.		ОМВД по СГО
6. Профилактика правонарушений среди лиц, освободившихся из мест лишения свободы
6.1.	Содействие в трудоустройстве на постоянные и временные рабочие места, в том числе в счет квот		2015-2017 гг.		Светловский отдел ГУ КО "ЦЗН г. Калининграда"
6.2.	Организация встреч с гражданами, освобождаемыми из учреждений исполнения наказаний, для информирования о ситуации на рынке труда, об услугах, оказываемых службой занятости		2015-2017 гг.		Светловский отдел ГУ КО "ЦЗН г. Калининграда"
6.3.	Организация профессиональной подготовки, переподготовки, освоения смежных специальностей граждан, освобожденных из мест лишения свободы, по профессиям, востребованным на рынке труда		2015-2017 гг.		Светловский отдел ГУ КО "ЦЗН г. Калининграда"
6.4.	Ведение отдельного учета граждан, освободившихся из мест лишения свободы, обратившихся в службу занятости		2015-2017 гг.		Светловский отдел ГУ КО "ЦЗН г. Калининграда"
7. Профилактика правонарушений в общественных местах
7.1.	Работа комиссии по безопасности дорожного движения с привлечением общественности и педагогического состава		ежеквартально		Администрация МО "СГО", ОМВД и ГИБДД по СГО
7.2.	Оборудование оживленных улиц, объектов общественного пользования, мест скопления людей средствами видео обзора, установками экстренной связи "гражданин-полиция"		2015-2017 гг.		Администрация МО "СГО", ОМВД по СГО
7.3.	Информирование населения городского округа о работе участковых уполномоченных полиции		2015-2017 гг. 1 раз в полугодие		Администрация МО "СГО" ОМВД по СГО
8. Развитие социальной профилактики, участие общественности в предупреждении правонарушений, социальная популяризация здорового образа жизни
8.1.	Проведение групповых бесед со школьниками о роли ВС РФ в государственном устройстве общества, уроков мужества на примерах героических подвигов военнослужащих в мирное и военное время		2015-2017 гг.		Отдел образования, военнослужащие воинских частей
8.2.	Организация мониторинга досуга подростков с целью создания новых кружков для социально неблагополучных граждан		2015-2017 гг.		Отдел образования
8.3.	Введение образовательных программ, ориентированных на формирование ценностей здорового образа жизни (обучение и воспитание через учебные дисциплины - ОБЖ, физическая культура, "Полезные привычки")		2015-2017 гг.		Отдел образования
8.4.	Организация движения юных помощников полиции, юных инспекторов безопасности дорожного движения, работы секций и кружков по изучению уголовного и административного законодательства, правил дорожного движения		2015-2017 гг.		Отдел образования, ОМВД по СГО
9. Информационно-методическое обеспечение системы профилактики правонарушений и работа средств массовой информации и рекламы
9.1.	Работа по созданию банка данных о несовершеннолетних в возрасте от 7 до 18 лет, не посещающих или систематически пропускающих занятия в образовательных учреждениях без уважительной причины		2015-2017 гг.		Отдел образования, ОМВД по СГО, КДН
9.2.	Работа по созданию базы данных о детях, находящихся в трудных жизненных условиях		2015-2017 гг.		Отдел образования, ОМВД по СГО, КДН
9.3.	Создание условий для обеспечения занятости подростков во внешкольный период. Организация временных рабочих мест		2015-2017 гг.		Светловский отдел ГУ КО "ЦЗН г. Калининграда"
9.4	Информирование граждан о способах и средствах правомерной защиты от преступных и иных посягательств путем проведения соответствующей разъяснительной работы в средствах массовой информации		2015-2017 гг.		Газета "Светловские вести", ОМВД по СГО
9.5	Организация цикла публикаций по проблемам подростковой преступности, наркомании и токсикомании среди молодежи, детского дорожно-транспортного травматизма		2015-2017 гг.		Газета "Светловские вести", ОМВД по СГО
9.6	Организация в СМИ пропаганды патриотизма, здорового образа жизни подростков и молодежи, их ориентации на духовные ценности		2015-2017 гг.		Газета "Светловские вести"

5. Перечень целевых индикаторов и показателей муниципальной программы

Основные целевые индикаторы Программы:

- доля жителей округа, удовлетворенных качеством и доступностью государственных и муниципальных услуг, предоставляемых в округе;

- соответствие реестра муниципальных услуг требованиям Федерального закона от 27.07.2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";

- доля муниципальных услуг, для предоставления которых приняты административные регламенты, от общего количества муниципальных услуг, предоставляемых органами местного самоуправления округа;

- доля муниципальных услуг, информация о которых размещена на Едином портале и Региональном портале государственных и муниципальных услуг (функций), от общего количества муниципальных услуг, предоставляемых в округе;

- доля муниципальных услуг, предоставляемых администрацией муниципального образования в электронной форме, от общего количества муниципальных услуг;

- доля граждан, использующих механизм получения муниципальных услуг в электронной форме;

- количество специалистов, обученных по вопросам административной реформы (ежегодно);

- количество государственных и муниципальных услуг, предоставляемых жителям округа в режиме "одного окна" в МФЦ;

- количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку, от общего количества муниципальных служащих администрации МО;

- наличие необходимого количества муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы, в администрации МО;

- степень соответствия муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы законодательству Российской Федерации и Калининградской области;

- количество публикаций в средствах массовой информации по вопросам муниципальной службы;

- доля должностей муниципальной службы, на которые сформирован кадровый резерв в соотношении со штатной численностью администрации МО "Светловский городской округ";

- наличие антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики в администрации МО "Светловский городской округ";

- увеличение процента молодых специалистов;

- создание материально-технических условий для максимально эффективного использования профессионального потенциала муниципальных служащих;

- последовательная разработка и внедрение механизмов выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе, а также практики нормативного регулирования профессиональной этики муниципальных служащих.

6. Ресурсное обеспечение муниципальной программы

Финансирование осуществляется за счет средств местного бюджета.

Предполагаемые объемы финансирования из бюджета муниципального образования "Светловский городской округ" по годам, предусмотренные настоящей Программой, носят ориентировочный характер и подлежат ежегодной корректировке в соответствии с бюджетом муниципального образования на соответствующий год.

Источники и объемы финансирования Программы:

N п/п	Год реализации	Финансирование Программы, тыс. руб.
		ФБ	ОБ	МБ	Внебюджетные источники	Всего:
Муниципальная программа "Эффективное муниципальное управление"
	2015	198,83	3600,0	5010,64	-	8809,47
	2016	-	-	9126,32	-	9126,32
	2017	-	-	8387,08	-	8387,08
1.	Подпрограмма "Обеспечение деятельности подведомственных учреждений: Муниципальное бюджетное учреждение муниципального образования "Светловский городской округ" "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг"
	2015	-	-	1940,00	-	1940,00
	2016	-	-	-	-	-
	2017	-	-	-	-	-
Ведомственные целевые программы:
1.	Ведомственная целевая программа "Проведение административной реформы в МО "Светловский городской округ" на 2015-2017 гг.
	2015	80,0	3600,0	2764,39	-	6444,39
	2016	-	-	8831,93	-	8831,93
	2017	-	-	8116,52	-	8116,52
2.	Ведомственная целевая программа развития муниципальной службы администрации МО "Светловский городской округ" на 2015-2017 годы
	2015	-	-	200,00	-	200,00
	2016	-	-	294,40	-	294,40
	2017	-	-	270,55	-	270,55
3.	Ведомственная целевая программа "Противодействие коррупции в муниципальном образовании "Светловский городской округ" на 2015-2020 годы"
	I этап: 2015-2017	-	-	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	-	-
	II этап 2018-2020	-	-	За счет средств местного бюджета, предусмотренных на осуществление основной деятельности	-	-
	Ведомственная целевая программа "Повышение эффективности бюджетных расходов МО "СГО" на 2012-2015 г."
	2015 г.	118,83	-	6,25	-	125,08
	2016 г.	-	-	-	-	-
	2017 г.	-	-	-	-	-
	Ведомственная целевая программа "Профилактика правонарушений в МО "Светловский городской округ" на 2015-2017 годы"
	2015 г.	-	-	100,0	-	100,0
	2016 г.	-	-	-	-	-
	2017 г.	-	-	-	-	-

Паспорт
ведомственной целевой программы "Проведение административной реформы в МО "Светловский городской округ" на 2015-2017 гг."

Наименование Программы	Ведомственная целевая программа "Проведение административной реформы в МО "Светловский городской округ" на 2015-2017 гг."
Основание для разработки Программы	Ст. 179 Бюджетного кодекса РФ, Постановление администрации МО "Светловский городской округ" N 939 от 30.10.2014
Заказчик Программы	Администрация МО "Светловский городской округ"
Разработчик Программы	Управление делами администрации МО "Светловский городской округ"
Исполнители программы	Управление делами администрации МО "Светловский городской округ"
Перечень основных мероприятий Программы	Модернизация вычислительной техники, обеспечение бесперебойной работы информационных систем Мероприятия по организации и открытию МФЦ Предоставление доступа к информации о деятельности администрации в сети Интернет Организация электронного документооборота в администрации (сопровождение СЭД "Дело")
Основная цель Программы	- оказание содействия по реализации мероприятий административной реформы Калининградской области; - повышение качества взаимодействия с потребителями государственных и муниципальных услуг на основе стандартизации и регламентации деятельности исполнительно-распорядительного органа муниципального образования "Светловский городской округ", внедрения новых технологий предоставления услуг.
Основные задачи Программы	- разработка административных регламентов на новые виды муниципальных услуг; - актуализация реестра муниципальных услуг. - оптимизация процессов предоставления государственных и муниципальных услуг населению, внедрению стандартов и требований к качеству предоставления услуг; - развитие использования информационно-коммуникационных технологий в муниципальном управлении как средства повышения их эффективности и результативности; - модернизация информационного обеспечения для реализации внедрения системы электронного документооборота в администрации.
Сроки и этапы реализации Программы	2015-2017 гг.
Целевые индикаторы и показатели Программы	- доля жителей округа, удовлетворенных качеством и доступностью государственных и муниципальных услуг, предоставляемых в округе; - соответствие реестра муниципальных услуг требованиям Федерального закона от 27.07.2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг"; - доля муниципальных услуг, для предоставления которых приняты административные регламенты, от общего количества муниципальных услуг, предоставляемых органами местного самоуправления округа; - доля муниципальных услуг, информация о которых размещена на Едином портале и Региональном портале государственных и муниципальных услуг (функций), от общего количества муниципальных услуг, предоставляемых в округе; - доля муниципальных услуг, предоставляемых администрацией муниципального образования в электронной форме, от общего количества муниципальных услуг
Объемы и источники финансирования	Программа реализуется за счет средств МБ, ОБ, ФБ (тыс. руб.): 2015 г. - 6444,39 (в т.ч. ФБ - 80,0, ОБ - 3600,0 МБ - 2764,39); 2016 г. - 8831,93; 2017 г. - 8116,52.
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы	повышение степени удовлетворенности граждан качеством и доступностью муниципальных услуг

Паспорт
ведомственной целевой программы "Развитие муниципальной службы администрации МО "Светловский городской округ" на 2015-2017 годы"

Наименование Программы	Ведомственная целевая программа "Развитие муниципальной службы администрации МО "Светловский городской округ" на 2015-2017 годы"
Основание для разработки Программы	Ст. 179 Бюджетного кодекса РФ, Постановление администрации МО "Светловский городской округ" N 939 от 30.10.2014
Заказчик Программы	Администрация МО "Светловский городской округ"
Разработчик Программы	Управление труда и социального развития администрации муниципального образования "Светловский городской округ"
Исполнители Программы	Управление труда и социального развития администрации муниципального образования "Светловский городской округ"
Перечень основных мероприятий Программы	- Проведение мониторинга правовых актов в сфере муниципальной службы и кадровой работы на предмет соответствия действующему законодательству; - Обеспечение контроля за уровнем квалификации муниципальных служащих и подбора кадров для муниципальной службы из числа высококвалифицированных специалистов с учетом кадрового резерва; - Регулирование служебного поведения и преодоления конфликта интересов муниципальных служащих с применением Кодекса этики муниципальных служащих администрации МО; - Совершенствование аттестационных процедур и процедуры приема квалификационного экзамена муниципальных служащих; - Формирование кадрового резерва и осуществление работы с ним; - Организация профессиональной переподготовки муниципальных служащих; - Организация повышения квалификации муниципальных служащих.
Основная цель Программы	- создание организационных, информационных, финансовых условий для развития муниципальной службы администрации МО "СГО"; - повышение эффективности деятельности муниципальных служащих; - создание механизма подбора и расстановки муниципальных служащих, отвечающих современным требованиям по своей профессиональной подготовке.
Основные задачи Программы	- совершенствование муниципальных нормативных правовых актов Светловского городского округа по вопросам развития муниципальной службы; - взаимодействие с органами государственной власти Калининградской области в формировании нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы; - приведение муниципальных правовых актов в соответствие с законодательством Российской Федерации и Калининградской области; - оптимизация организационно-правового обеспечения муниципальной службы; - повышение квалификации и профессиональная переподготовка муниципальных служащих администрации МО "СГО"; - формирование системы функционального кадрового резерва, повышение престижа муниципальной службы, сокращение текучести кадров в администрации МО "СГО"; - внедрение эффективных методов подбора квалифицированных кадров для муниципальной службы администрации МО "СГО", создание условий для их должностного роста; - создание единой системы непрерывного обучения муниципальных служащих администрации МО "СГО"; - внедрение новых методов планирования, стимулирования, контроля и оценки деятельности муниципальных служащих администрации МО "СГО"; - формирование в обществе привлекательного образа муниципального служащего, мотивация молодежи к выбору данной профессии; - повышение доверия граждан к муниципальной службе, обеспечение открытости и прозрачности муниципальной службы в администрации МО "СГО"; - внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики в администрации МО "СГО"; - внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы; - повышение профессиональной компетентности и мотивации муниципальных служащих администрации МО "СГО"; - создание единой муниципальной информационной системы в соответствии с требованием ГОСТ РИСО 9001-2001; - развитие материально-технической базы администрации МО "СГО".
Сроки и этапы реализации Программы	2015-2017 гг.
Целевые индикаторы и показатели Программы	- количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку от общего количества муниципальных служащих администрации МО; - наличие необходимого количества муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы в администрации МО; - степень соответствия муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы законодательству Российской Федерации и Калининградской области; - количество публикаций в средствах массовой информации по вопросам муниципальной службы; - доля должностей муниципальной службы, на которые сформирован кадровый резерв в соотношении со штатной численностью администрации МО "Светловский городской округ"; - наличие антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики в администрации МО "Светловский городской округ"; - увеличение процента молодых специалистов.
Объемы и источники финансирования	Программа реализуется за счет средств местного бюджета (тыс. руб.): 2015 г. - 200,00; 2016 г. - 294,40; 2017 г. - 270,55.
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы	повышение эффективности муниципальной службы

Паспорт
подпрограммы "Обеспечение деятельности подведомственных учреждений Муниципального бюджетного учреждения муниципального образования "Светловский городской округ" "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг"

Наименование Подпрограммы	"Обеспечение деятельности подведомственных учреждений: Муниципальное бюджетное учреждение муниципального образования "Светловский городской округ" "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее МБУ МО "СГО" "МФЦ")
Основание для разработки Подпрограммы	1. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления". 2. Федеральный закон от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг". 3. Федеральный закон от 28.07.2012 N 133-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях устранения ограничений для предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна". 4. Постановление Правительства Российской Федерации от 22.12.2012 N 1376" Об утверждении Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг". 5. Постановление Правительства Российской Федерации от 27.09.2011 N 797 "О взаимодействии между многофункциональными центрами предоставления государственных (муниципальных) услуг и федеральными органами исполнительной власти, органами государственных внебюджетных фондов, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления". 6. Постановление Правительства Калининградской области от 29.12.2007 N 921 "О многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг Калининградской области". 7. Постановление Правительства Калининградской области от 22.07.2014 N 468 "О порядке предоставления субсидий из областного бюджета местным бюджетам на реализацию мероприятий по созданию многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг".
Заказчик Подпрограммы	Администрация МО "Светловский городской округ"
Разработчик Подпрограммы	МБУ МО "СГО" "МФЦ"
Исполнитель Подпрограммы	Управление делами администрации МО "Светловский городской округ"
Соисполнитель Программы	МБУ МО "СГО" "МФЦ"
Перечень основных мероприятий Подпрограммы	"Организация предоставления государственных и муниципальных услуг в Светловском городском округе на базе многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг"
Основная цель Подпрограммы	Повышение доступности и качества предоставления государственных и муниципальных услуг, сокращение временных и материальных затрат заявителей на получение этих услуг
Основные задачи Подпрограммы	- развитие многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг в рамках концепции "шаговой доступности" в г. Светлом; - обеспечение выполнения стандартов комфортности; - создание и развитие инфраструктуры для организации предоставления государственных и муниципальных услуг за счет реализации принципа "одного окна"; - создание мультисервисной сети, центра обработки и хранения данных, организация работы информационно-справочной службы на основе внедрения информационных технологий; - организация межведомственного взаимодействия (в том числе электронного) между держателями данных, необходимых в процедурах предоставления государственных и муниципальных услуг; - оптимизация и упорядочение административных процедур, административных действий и порядка принятия решений при предоставлении государственных и муниципальных услуг; - проведение обучения, повышения квалификации сотрудников МФЦ; - повышение информированности физических и юридических лиц о порядке, способах, условиях получения государственных и муниципальных услуг; - проведение мониторинга качества и доступности предоставления государственных и муниципальных услуг
Сроки и этапы реализации Подпрограммы	Срок реализации программы - 2015-2017 годы: Первый этап - 2015-2016 года; Второй этап - 2016-2017 годы.
Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы	Доля граждан, имеющих доступ к получению государственных и муниципальных услуг
Объемы и источники финансирования	- Общий объем финансирования Программы за счет средств местного бюджета составляет по годам (тыс. руб.): 2015 г. - 1940,0; 2016 г. - 0,0; 2017 г. - 0,0.
Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы	- повышение качества, доступности и комфортности получения заявителями государственных и муниципальных услуг; - степень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг, оказываемых через МФЦ; - разработка, внедрение и развитие централизованной информационной системы; - межведомственное взаимодействие органов государственной власти и органов местного самоуправления; - повышение квалификации сотрудников МФЦ.

Паспорт
ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в муниципальном образовании "Светловский городской округ" на 2015-2020 годы"

Наименование Программы	Ведомственная целевая программа "Противодействие коррупции в муниципальном образовании "Светловский городской округ" на 2015-2020 годы" (далее - Программа)
Основание для разработки Программы	Мероприятия Программы разработаны исходя из необходимости решения задач противодействия коррупции в муниципальном образовании "Светловский городской округ" при реализации полномочий, закрепленных за ней следующими нормативно-правовыми актами: - Федеральный закон от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; - Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"; - Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; - Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"; - Закон Калининградской области от 25.04.2013 г. N 225 "О внесении изменений и дополнений в отдельные законы Калининградской области в связи с принятием Федерального закона "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам"; - Закон Калининградской области от 10.03.2009 г. N 332 "О противодействии коррупции в Калининградской области"; - Закон Калининградской области от 05.12.2008 г. N 301 "О правовом регулировании муниципальной службы в Калининградской области"; - Указ Губернатора Калининградской области от 14.11.2013 N 264 "Об утверждении порядка принятия решения об осуществлении контроля за расходами государственных гражданских служащих Калининградской области, а также за расходами членов их семей и иных лиц"; - Указ Губернатора Калининградской области от 18.09.2014 N 211 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Калининградской области, и государственными гражданскими служащими Калининградской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей и о признании утратившими силу отдельных указов Губернатора Калининградской области"; - постановление правительства Калининградской области от 28.11.2013 N 860 "Об утверждении порядка принятия решения об осуществлении контроля за расходами лиц, замещающих государственные должности Калининградской области, а также за расходами их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей".
Заказчик Программы	Администрация муниципального образования "Светловский городской округ"
Разработчик Программы	Правовое управление администрации муниципального образования "Светловский городской округ"
Исполнители Программы	Структурные подразделения администрации муниципального образования "Светловский городской округ"
Перечень основных мероприятий Программы	Рассмотрение не реже одного раза в квартал вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) администрации, муниципальных учреждений в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений Обеспечение подготовки (повышения квалификации) муниципальных служащих, осуществляющих проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов администрации МО "Светловский городской округ" и их проектов; Осуществление финансового контроля за выполнением муниципальными учреждениями и предприятиями муниципальных заданий и планов финансово-хозяйственной деятельности; Обеспечение ведомственного контроля за соблюдением муниципальными учреждениями законодательства о закупках товаров, работ, услуг для муниципальных нужд; Обеспечение взаимодействия с федеральными органами государственной власти в Калининградской области по организации широкого освещения в СМИ деятельности по противодействию коррупции, пропаганды антикоррупционной политики; Проведение ежегодного социологического опроса населения, в целях определения уровня коррупции на территории СГО и доверия общества к деятельности администрации МО "Светловский городской округ"
Основные цели Программы	Основными целями Программы являются: - проведение эффективной политики по предупреждению коррупции в муниципальном образовании "Светловский городской округ"; - повышение оценки уровня доверия к администрации и главе муниципального образования "Светловский городской округ"; - снижение оценки уровня коррупции при исполнении администрацией муниципального образования "Светловский городской округ" муниципальных функций и предоставлении муниципальных услуг гражданам и организациям; - обеспечение открытости и доступности информации о деятельности администрации муниципального образования "Светловский городской округ"; - обеспечение защиты прав и законных интересов граждан, проживающих на территории округа
Основные задачи Программы	Для достижения целей Программы требуется решение следующих задач: 1) формирование механизма противодействия коррупции; 2) вовлечение институтов гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики на территории округа; 3) совершенствование организационных основ антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов и повышение ее результативности; 4) организация антикоррупционного мониторинга деятельности администрации муниципального образования "Светловский городской округ" 5) формирование антикоррупционного общественного сознания, 6) предупреждение коррупционных правонарушений; 7) подготовка квалифицированных специалистов для реализации антикоррупционной политики; 8) повышение роли средств массовой информации, других институтов гражданского общества в пропаганде и реализации антикоррупционной политики
Сроки и этапы реализации Программы	Программа рассчитана на шесть лет с 2015 по 2020 годы и осуществляется в два этапа: 1 этап - 2015 -2017 годы; 2 этап - 2018 -2020 годы.
Целевые индикаторы и показатели Программы	Целевыми индикаторами и показателями успешной реализации Программы являются 1) минимизация (сокращение): - количества установленных фактов несоблюдения муниципальными служащими администрации обязанностей, ограничений, запретов и требований к служебному поведению; - количества нарушений действующего законодательства по использованию имущества, находящегося в собственности муниципального образования "Светловский городской округ"; - количества нарушений действующего законодательства при проведении конкурентных процедур при закупке товаров, работ, услуг для муниципальных нужд; - количества нарушений действующего законодательства при использовании бюджетных средств; - количества заключений о наличии в проектах нормативных правовых актов администрации муниципального образования "Светловский городской округ" коррупционных факторов; - количества обращений граждан, организаций и сообщений средств массовой информации в администрацию муниципального образования "Светловский городской округ", в результате проверки которых выявлены правонарушения коррупционной направленности, от общего количества обращений и сообщений по поводу действий или бездействий должностных лиц администрации муниципального образования "Светловский городской округ"; 2) отсутствие жалоб заявителей на качество и доступность предоставляемых администрацией муниципальных услуг; 3) повышение общего уровня доверия общества к деятельности администрации муниципального образования "Светловский городской округ". По указанным показателям реализации Программы должен ежегодно осуществляться мониторинг.
Объемы и источники финансирования	Финансирование Программы производится из средств бюджета муниципального образования "Светловский городской округ" в рамках муниципальной программы "Эффективное муниципальное управление"
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы	- минимизация и (или) ликвидация последствий коррупции; - устранение коррупциогенности нормативных правовых актов и их проектов; - повышение эффективности муниципального управления; - укрепление доверия гражданского общества к деятельности администрации; - повышение качества и доступности муниципальных услуг, оказываемых администрацией округа и муниципальными учреждениями; - обеспечение эффективного и качественного выполнения функций, возложенных на администрацию.

Паспорт
ведомственной целевой программы "Повышение эффективности бюджетных расходов муниципального образования "Светловский городской округ" на 2012-2015 годы"

Наименование Программы	Ведомственная целевая программа "Повышение эффективности бюджетных расходов муниципального образования "Светловский городской округ" на 2012-2015 годы"
Основание для разработки Программы	Бюджетное послание Губернатора Калининградской области Калининградской областной Думе "О бюджетной политике в 2012 году и плановом периоде в 2013 и 2015 годов" и Концепция программы Калининградской области по повышению эффективности бюджетных расходов на 2012-2015 годы
Заказчик Программы	Финансовое управление администрации муниципального образования "Светловский городской округ"
Разработчик Программы	Финансовое управление администрации муниципального образования "Светловский городской округ"
Исполнители Программы	Финансовое управление администрации муниципального образования "Светловский городской округ"
Перечень основных мероприятий Программы	Систематическое внесение изменений в Порядок ведения реестра расходных обязательств МО "СГО" на основании внесенных изменений в нормативный акт Российской Федерации; Проведение мониторинга предоставленных льгот по местным налогам в бюджет МО "СГО" (налог на имущество, налог на землю) с целью сокращения объема выпадающих доходов; Разработка проекта Положения о муниципальной казне МО "СГО"; Проведение регулярной оценки эффективности и результативности реализации целевых программ, ведомственных целевых программ при подготовке проекта бюджета МО "СГО" на очередной год и плановый период; Разработка нормативной правовой базы государственно-частного партнерства, проведение анализа условий его развития в отдельных сферах; Внесение изменения в Порядок планирования объемов бюджетных ассигнований бюджета МО "СГО" в части реализации муниципальных программ на среднесрочный и долгосрочный период; Оптимизация в органах местного самоуправления соотношения численности муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы.
Основная цель Программы	Совершенствование системы муниципального управления в МО "Светловский городской округ", направленное на повышение эффективности бюджетного процесса и системы управления общественными финансами, обеспечивающее устойчивое социально-экономическое развитие округа.
Основные задачи Программы	- Обеспечение долгосрочной сбалансированности и Программы устойчивости бюджетной системы МО "Светловский городской округ"; - Обеспечение оптимального распределения бюджетных средств в условиях ограничений; - Повышение эффективности бюджетного сектора экономики; - Повышение прозрачности и открытости управления общественными финансами.
Срок реализации и этапы Программы	2012-2015 годы I этап - 1 марта 2012 г. - 31 декабря 2012 г. II этап - 1 января 2013 г. - 30 декабря 2013 г. III этап - 1 января 2014 г. - 31 декабря 2015 г.
Целевые индикаторы и показатели Программы	- обеспечение долгосрочной сбалансированности и устойчивости бюджетной системы МО "Светловский городской округ"; - обеспечение оптимального распределения бюджетных средств в условиях ограничений; - повышение эффективности бюджетного сектора экономики; - повышение прозрачности и открытости управления общественными финансами.
Объемы и источники финансирования	Программа реализуется за счет ФБ и МБ, в т.ч. (тыс. руб.): 2012 г. - 0,0; 2013 г. - 0,0; 2014 г. - 0,0; 2015 г. - 125,08, в т.ч. ФБ - 118,83, МБ - 6,25
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы	Долгосрочная сбалансированная и устойчивая бюджетная система; программно-целевой принцип планирования расходов бюджета МО "СГО"; повышена эффективность бюджетных расходов и качество предоставляемых бюджетных услуг, обеспечена прозрачность и открытость бюджетного процесса.

Паспорт
ведомственной целевой программы "Профилактика правонарушений в МО "Светловский городской округ" на 2015-2017 годы"

Наименование Программы	Ведомственная целевая программа "Профилактика правонарушений в МО "Светловский городской округ" на 2015-2017 годы" (далее - Программа)
Основание для разработки Программы	Ст. 179 Бюджетного кодекса, Постановление администрации МО "СГО" от 17.03.2015 года N 243 "Об утверждении "Порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ МО "Светловский городской округ"
Заказчик Программы	Администрация муниципального образования "Светловский городской округ"
Разработчик Программы	Управление оперативного реагирования по вопросам жизнеобеспечения округа администрации МО "Светловский городской округ"
Исполнители Программы	Управление оперативного реагирования по вопросам жизнеобеспечения округа администрации МО "Светловский городской округ" Управление труда и социального развития администрации МО "Светловский городской округ" Межведомственная комиссия по профилактике правонарушений МО "Светловский городской округ" Отделение МВД РФ по Светловскому городскому округу Добровольная народная дружина
Перечень основных мероприятий Программы	1. Создание и обеспечение деятельности добровольной народной дружины (ДНД) МО "Светловский городской округ". 2. Профилактическая работа с несовершеннолетними, направленная на пропаганду здорового образа жизни. 3. Профилактическая работа с лицами, склонными к совершению правонарушений и преступлений.
Основная цель Программы	Обеспечение действенности системы охраны общественного порядка, профилактики правонарушений и преступности граждан на территории МО "Светловский городской округ", направленных на снижение уровня правонарушений и преступности в округе.
Основные задачи Программы	1. Снижение уровня преступности на территории округа. 2. Развитие системы социальной профилактики правонарушений, направленной на активизацию борьбы с пьянством, алкоголизмом, наркоманией, преступностью, безнадзорностью и беспризорностью несовершеннолетних, незаконной миграцией, реабилитации лиц, освободившихся из мест лишения свободы. 3. Совершенствование нормативной правовой базы МО "Светловский городской округ" по профилактике правонарушений. 4. Вовлечение в предупреждение и профилактику правонарушений предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности, а также общественных организаций. 5. Повышение уровня правовых знаний среди населения МО "Светловский городской округ". 6. Консолидация образовательных, воспитательных, культурных, информационных ресурсов местного сообщества в систему профилактических мер, направленных на обеспечение безопасности личности, охрану прав детей и подростков. 7. Контроль над процессом криминализации общественной жизни, повышение эффективности борьбы с преступностью, терроризмом и экстремизмом, незаконным оборотом оружия, наркотиков. 8. Более полное использование имеющихся ресурсов и возможностей, сохранение и закрепление профессионального кадрового ядра правоохранительных органов, обеспечение правовых, социальных, материальных, морально-психологических условий, повышение социального статуса сотрудников и престижности работы в правоохранительных органах в рамках законодательно установленных полномочий. 9. Обеспечение экономической безопасности округа путем противодействия различным формам посягательств на собственность независимо от ее формы. 10. Улучшение межведомственного взаимодействия, снижение темпов прироста и доли тяжких преступлений, повышение их раскрываемости. 11. Создание системы социальной адаптации групп риска, склонных к совершению правонарушений или выступающих объектами преступных действий. 12. Сокращение количества несовершеннолетних и молодежи, не обучающихся и не работающих, за счет развития системы занятости, в том числе трудовой и досуговой деятельности. 13. Повышение доверия населения округа к работе правоохранительных органов, формирование позитивного общественного мнения о правоохранительной деятельности и результатах борьбы с преступностью, укрепление учетно-регистрационной, служебной дисциплины и законности в правоохранительных органах. 14. Создание системы подготовки кадров для работы с подростками и молодежью, склонных к совершению правонарушений. 15. Совершенствование системы летнего организованного досуга и отдыха для несовершеннолетних детей, склонных к совершению правонарушений. 16. Создание системы информационно-рекламного сопровождения борьбы с правонарушениями и преступностью.
Сроки и этапы реализации Программы	2015-2017 годы
Целевые индикаторы и показатели Программы	1. Снижение уровня преступности, %. 2. Снижение доли детей, склонных к совершению правонарушений, %. 3. Снижение числа преступлений, совершенных лицами в состоянии алкогольного и наркотического опьянения, в общем числе зарегистрированных преступлений, %.
Объемы и источники финансирования	Общий объем финансирования Программы за счет средств местного бюджета МО "СГО" составляет 100,0 тыс. рублей, в том числе по годам (тыс. руб.): 2015 год - 100,0; 2016 год - 0,0; 2017 год - 0,0.
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы:	1. Уменьшение числа совершаемых правонарушений и преступлений. 2. Обеспечение совершенствования нормативно-правового регулирования профилактики правонарушений. 3. Улучшение информационного обеспечения деятельности органов местного самоуправления и общественных объединений по обеспечению охраны общественного порядка на территории МО "Светловский городской округ". 4. Усиление контроля за миграционными потоками, снижение количества незаконных мигрантов. 5. Повышение уровня доверия населения к правоохранительным органам.

7. Оценка эффективности муниципальной программы

Методика оценки эффективности и результативности заключается в сопоставлении планируемых показателей и фактически достигнутых в конечной стадии реализации Программы.