Приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 10 сентября 2014 г. N 571
"Об утверждении Положения об оплате труда руководителей медицинских организаций государственной системы здравоохранения Калининградской области"
18 сентября 2014 г.
В целях реализации постановления Правительства РФ от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения", в соответствии с планом мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Калининградской области", утвержденным распоряжением Правительства Калининградской области от 15 мая 2014 года N 12-рп, и с постановлением Правительства Калининградской области от 28.01.2009 N 18 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Калининградской области", на основании Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2014 год, утвержденных Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2013 года, приказываю:
1. Утвердить Положение об оплате труда руководителей медицинских организаций государственной системы здравоохранения Калининградской области согласно приложению к настоящему приказу.
2. Начальнику отдела правовой работы и кадровой политики в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, обеспечить организацию внесения изменений в трудовые договоры (эффективный контракт) с руководителями медицинских организаций государственной системы здравоохранения Калининградской области.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра Т.П. Артамонову.
4. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 3 августа 2010 года N 207 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и главных медицинских сестер государственных учреждений здравоохранения Калининградской области".
Приказом Министерства здравоохранения Калининградской области от 18 сентября 2014 г. N 597 в пункт 5 настоящего приказа внесены изменения
5. Действия настоящего приказа распространяются на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2014 года.
И.о. министра |
В.В. Карташова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Заработная плата руководителя государственного учреждения здравоохранения Калининградской области и главной медицинской сестры включает: оклад (должностной оклад), персональные повышающие коэффициенты, выплаты компенсационного и стимулирующего характера. При определении заработной платы руководителю медицинской организации устанавливается предельный уровень соотношения его средней заработной платы и средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения в кратности от 1 до 4. Размер коэффициента кратности устанавливается Министерством здравоохранения Калининградской области в трудовом договоре с руководителем учреждения в индивидуальном порядке, с учетом сложности и объема выполняемой работы (уровень оказания медицинской помощи, коечный фонд учреждения, численность прикрепленного к учреждению населения, количество сотрудников).
Действие приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2014 года.
Приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 10 сентября 2014 г. N 571 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей медицинских организаций государственной системы здравоохранения Калининградской области"
Действия настоящего приказа распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2014 года
Текст приказа официально опубликован не был
Приказом Министерства здравоохранения Калининградской области от 29 июля 2022 г. N 604 настоящий документ признан утратившим силу с 1 октября 2022 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 7 июля 2021 г. N 490
Изменения вступают в силу с 7 июля 2021 г.
Приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 14 апреля 2021 г. N 261
Изменения вступают в силу с 14 апреля 2021 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2021 г.
Приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 28 октября 2020 г. N 639
Изменения вступают в силу с 28 октября 2020 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.
Приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 15 октября 2019 г. N 714
Изменения вступают в силу с 15 октября 2019 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.
Приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 28 декабря 2017 г. N 658
Изменения вступают в силу с 28 декабря 2017 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
Приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 17 ноября 2017 г. N 553
Изменения вступают в силу с 17 ноября 2017 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2017 г.
Приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 7 ноября 2017 г. N 531
Изменения вступают в силу с 7 ноября 2017 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.
Приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 18 сентября 2014 г. N 597
Изменения вступают в силу со дня подписания названного приказа