Статья 17. Денежное содержание государственного служащего

Статья 17. Денежное содержание государственного служащего

Информация об изменениях:

Законом Калининградской области от 22 декабря 1998 г. N 107 статья 17 настоящего Закона изложена в новой редакции

См. текст статьи в предыдущей редакции

1. Денежное содержание государственного служащего Калининградской области состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, особые условия государственной службы, выслугу лет, за работу со сведениями, имеющими степень секретности, а также премий по результатам работы. Денежное содержание выплачивается за счет средств областного бюджета.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы устанавливается государственным служащим Калининградской области в размере до 20 процентов от оклада.

Надбавка за выслугу лет устанавливается, исходя из должностного оклада государственного служащего Калининградской области в следующих размерах:

при стаже службы размер надбавок

от года до 5 лет 10 процентов

от 5 лет до 10 лет 15 процентов

от 10 лет до 15 лет 20 процентов

от 15 лет и выше 30 процентов

Надбавка за выслугу лет выплачивается ежемесячно.

3. При утверждении соответствующих фондов оплаты труда предусматриваются средства на выплату (из расчета на одного государственного служащего):

- должностного оклада;

- ежемесячных надбавок за квалификационный разряд в размере 4 должностных окладов в год;

- ежемесячных надбавок за особые условия государственной службы в размере 2,5 оклада в год;

- ежемесячных надбавок за выслугу лет в размере 3 должностных окладов в год;

- премий по результатам работы в размере 3 должностных окладов в год;

- материальной помощи в размере 2 должностных окладов в год.

4. Лица, замещающие государственные должности категории "А" и государственные служащие, являющиеся членами администрации Калининградской области, получают ежемесячную надбавку за выслугу лет в размере 30 процентов к должностному окладу и ежемесячную надбавку за особые условия государственной службы в размере 20 процентов к должностному окладу.

5. Размеры выплат и других надбавок к должностному окладу государственного служащего определяет руководитель соответствующего органа государственной власти.

6. Размеры премий определяются исходя из результатов деятельности государственного служащего Калининградской области и максимальными размерами не ограничиваются.

7. Финансирование расходов на выплату денежного содержания государственных служащих Калининградской области осуществляется за счет средств областного бюджета. Привлечение средств внебюджетных источников на эти цели не допускается.

8. Порядок выплаты премий, материальной помощи государственным служащим определяет соответствующий орган государственной власти.