Статья 10. Основные обязанности государственного служащего

Статья 10. Основные обязанности государственного служащего

Государственный служащий о б я з а н :

1) обеспечивать поддержку конституционного строя и соблюдение Конституции Российской Федерации, реализацию федеральных законов и законов Калининградской области, в том числе регулирующих сферу его полномочий;

2) добросовестно исполнять свои должностные обязанности;

3) исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных;

4) обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;

5) поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;

6) соблюдать установленные в государственном органе правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией;

7) в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и принимать по ним решения в порядке, установленном федеральными законами и законами Калининградской области;

8) хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;

Информация об изменениях:

Законом Калининградской области от 4 апреля 2003 г. N 245 статья 10 настоящего Закона дополнена пунктами 9, 10, 11, 12 следующего содержания:

9) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и представителями организаций;

10) соблюдать политическую нейтральность, исключающую возможность какого-либо влияния на свою служебную деятельность решений политических партий или иных общественных объединений;

11) соблюдать нормы поведения государственных служащих Калининградской области, ограничения для государственных служащих, установленных действующим законодательством;

12) исключать из своей деятельности действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных (служебных) обязанностей.