Приложение. Положение о квалификационной комиссии администрации муниципального образования "Гусевский район"

Приложение

к решению

районного Совета депутатов

от 11 июня 2002 г. N 86

Положение
о квалификационной комиссии администрации
муниципального образования "Гусевский район"

1. Задачи и порядок образования квалификационной комиссии

1.1. Квалификационная комиссия образуется в соответствии с п. 5 ст. 12 Закона Калининградской области "Об основах муниципальной службы в Калининградской области" с целью определения уровня профессиональных знаний и подготовки лиц, поступающих на муниципальную службу, а также при переводе на муниципальную должность другой группы либо иного профиля муниципальных должностей.

1.2. Квалификационный экзамен сдают граждане Российской Федерации, отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидату на соответствующую муниципальную должность муниципальной службы.

1.3. Квалификационная комиссия создается распоряжением главы муниципального образования "Гусевский район" в количестве не менее пяти человек. Персональный состав квалификационной комиссии определяется главой муниципального образования "Гусевский район" по предложению Руководителя аппарата администрации.

1.4. В состав квалификационной комиссии включаются депутаты районного совета по представлению председателя районного совета.

2. Организация работы квалификационной комиссии

2.1. Работу квалификационной комиссии организует ее председатель, а в случае его отсутствия - заместитель председателя.

Председатель квалификационной комиссии:

- рассматривает поступившие в квалификационную комиссию материалы. Назначает дату и время сдачи квалификационного экзамена,

- обеспечивает разработку экзаменационных билетов и письменных заданий, которые утверждаются квалификационной комиссией по согласованию с Главой муниципального образования "Гусевский район",

- подписывает протоколы и другие материалы, отражающие работу квалификационной комиссии.

- организует обобщение работы квалификационной комиссии и принимает меры по улучшению организации ее деятельности, о чем информирует Главу муниципального образования "Гусевский район".

2.2. Квалификационный экзамен назначается при поступлении от лиц, указанных в п. 1.1. настоящего положения, заявления о намерении сдать экзамен с приложением копий диплома о профессиональном образовании, документа, удостоверяющего личность, и подтверждающего гражданство Российской Федерации, наличие соответствующего стажа работы по соответствующей специальности.

2.3. Отказ в допуске к сдаче квалификационного экзамена возможен лишь в случае несоответствия кандидата на муниципальную должность муниципальной службы предъявляемым требованиям.

2.4. О времени и месте проведения квалификационного экзамена секретарь квалификационной комиссии извещает кандидата на муниципальную должность муниципальной службы не позднее чем за семь дней.

2.5. Квалификационная комиссия правомочна принимать экзамен при наличии не менее половины ее состава.

3. Содержание и порядок приема квалификационного экзамена

3.1. Квалификационный экзамен проводится по экзаменационным билетам, каждый из которых содержит 3 вопроса. Вопросы одного экзаменационного билета не могут быть повторены в других билетах. Экзаменационные билеты должны ежегодно обновляться. Использование экзаменационных билетов прошлых лет не допускается.

3.2. По прибытии на экзамен экзаменуемый предъявляет секретарю квалификационной комиссии документ, удостоверяющий его личность и получает от него экзаменационные листы. После этого он выбирает из произвольно разложенных на столе экзаменаторов билет и в этом же помещении в пределах отведенного времени готовится к ответу. Номер билета, содержащиеся в нем вопросы отражаются в протоколе, который ведет секретарь квалификационной комиссии.

3.3. На подготовку к ответу по вопросам билета отводится 45 минут. Опрос на экзамене должен быть проведен по вопросам билета даже в том случае, если экзаменуемый показал недостаточную подготовленность. По усмотрению экзаменатора экзаменуемому могут быть предложены дополнительные вопросы.

Экзамен может проводиться с использованием компьютерного оборудования и иных технических средств, позволяющих выявить уровень профессиональной подготовки экзаменуемого.

3.4. Устные ответы оцениваются на "отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно", а по итогам экзамена делается вывод о том, сдан экзамен или не сдан.

3.5. Решения квалификационной комиссии об оценках, а также по итогам экзамена принимаются открытым голосованием простым большинством голосов членов квалификационной комиссии, принимавших участие в приеме экзамена, в отсутствие экзаменуемого.

Результаты экзамена объявляются в день его завершения и отражаются в протоколе.

3.6. Квалификационная комиссия по результатам экзамена выдает свидетельство о соответствии кандидата определенной группе и специализации муниципальных должностей, дает заключение о возможности работы на соответствующей муниципальной должности, а также рекомендации о перспективах продвижения по службе.

4. Делопроизводство квалификационной комиссии

4.1. Квалификационной комиссией ведутся:

- протоколы заседаний комиссии с обязательным отражением в них необходимых сведений,

- журнал регистрации заявлений,

- журнал учета выданных свидетельств о соответствии кандидата определенной группе и специализации муниципальных должностей.

4.2. Протоколы заседаний хранятся пять лет, другая документация - три года.

4.3. Ведение делопроизводства возлагается на секретаря квалификационной комиссии и контролируется председателем квалификационной комиссии.