Статья 17. Гарантии трудовых прав депутата представительного органа местного самоуправления

Статья 17. Гарантии трудовых прав депутата представительного органа местного самоуправления

Информация об изменениях:

Законом Калининградской области от 21 декабря 2001 г. N 101 в статью 17 настоящего Закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

С депутатом представительного органа местного самоуправления, исполняющим депутатские обязанности на непостоянной основе, в период исполнения им депутатских полномочий, а также в течение одного года после их окончания, трудовой договор (контракт) по месту его основной работы на предприятии, в учреждении или организации не может быть расторгнут по любым основаниям, предусмотренным законодательством и самим договором (за исключением оснований расторжения трудового договора (контракта) по инициативе работника, а также в связи с полной ликвидацией предприятия, учреждения или организации), без согласия соответствующего представительного органа местного самоуправления. Срочный трудовой договор, срок которого истекает в указанный выше период времени, подлежит продлению до даты истечения одного года со дня прекращения депутатских полномочий.

Указанные в абзаце первом настоящей статьи положения не распространяются на случаи расторжения трудового договора (контракта) с лицами, освобождение которых от должности относится к компетенции коллегиальных органов управления хозяйственных обществ и товариществ.

Срок полномочий депутата представительного органа местного самоуправления, работающего в данном органе на постоянной оплачиваемой основе, засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж или срок службы, стаж работы по специальности, а также в стаж, исчисляемый для предоставления льгот и гарантий, в соответствии с законодательством о государственной службе. При этом непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу или службу в течение трех месяцев после прекращения депутатских полномочий.

Депутату представительного органа местного самоуправления, выполнявшего депутатские обязанности на постоянной оплачиваемой основе, по окончании его полномочий предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) по предыдущему месту работы или с его согласия на другом предприятии, в учреждении, организации.