Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Калининградской области от 11 июня 1999 г. N 131 "О порядке квотирования рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях Калининградской области для лиц, особо нуждающихся в социальной защите" (ключевые темы: квоты - рабочее место - социальная защита - областной бюджет - Калининградская область)
- Раздел II. Условия и порядок квотирования рабочих мест (ст.ст. 2-4)
- Статья 2. Установление квоты для приема на работу граждан
Статья 2. Установление квоты для приема на работу граждан
Информация об изменениях:
Законом Калининградской области от 19 июня 2003 г. N 276 в статью 2 настоящего Закона внесены изменения
Статья 2. Установление квоты для приема на работу граждан
1. Квота устанавливается организациям, численность работников в которых составляет более 30 человек, и определяется в процентах к среднесписочной численности работников организации, но не менее двух и не более четырех процентов - для инвалидов, и не менее одного процента - для остальных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите.
2. Квота для приема инвалидов устанавливается органом исполнительной власти Калининградской области, иных категорий граждан - органами местного самоуправления по представлению соответствующего органа службы занятости.
3. Срок введения квоты для каждой категории граждан определяется ежегодно органом исполнительной власти области и органами местного самоуправления соответственно с учетом состояния регионального рынка труда на срок не менее 1 календарного года.
4. Решение об установлении квоты для приема на работу граждан доводится до работодателей органом исполнительной власти области, органами местного самоуправления не менее, чем за 3 (три) месяца до начала периода введения квоты в абсолютных числах.