Приложение N 1. Положение об отделе по культуре мэрии Калининграда

Приложение N 1

к постановлению

Мэра г. Калининграда

от 15 марта 1999 г. N 776

Положение
об отделе по культуре мэрии Калининграда

I. Общие положения

1. Отдел по культуре мэрии Калининграда (далее именуемый "Отдел") является самостоятельным подразделением мэрии и структурно подчинен комитету по социальным вопросам. В своей деятельности подчиняется мэру города, вице-мэру, председателю комитета по социальным вопросам.

2. Отдел по культуре является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного Герба России со своим наименованием, собственный баланс, расчетный и иные счета в банковских учреждениях.

3. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом РФ "Основы законодательства о культуре" и другими законами Российской Федерации, Указами Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства России, Министерства культуры РФ, администрации области, мэра города Калининграда, Уставом города, Законом "Об основах муниципальной службы в Калининградской области", а также настоящим Положением.

4. Отдел при выполнении возложенных на него задач взаимодействует с комитетами, управлениями и отделами мэрии города, администрациями районов, отраслевым комитетом областной администрации, российскими и зарубежными органами и учреждениями культуры и искусства, творческими Союзами, деятелями культуры и искусства, средствами массовой информации.

5. Финансирование деятельности отдела осуществляется за счет средств городского бюджета.

6. При отделе по культуре действует централизованная бухгалтерия. Положение о централизованной бухгалтерии утверждает начальник отдела по культуре.

7. Отдел по культуре является правопреемником по правам и обязанностям отдела по культуре управления по культуре, спорту и молодежной политике комитета по социальным вопросам мэрии.

II. Цели и задачи

7. Основными задачами отдела по культуре являются:

- реализация государственной политики и полномочий мэрии в сфере культуры и искусства;

- создание условий для формирования, сохранения и развития культурных традиций города;

- содействие в реализации прав граждан города на свободу творчества, деятельность в сфере культуры, удовлетворение духовных потребностей и приобщение к ценностям отечественной и мировой культуры;

- разработка и осуществление в пределах компетенции отдела принципов наименования (переименования) городских объектов: улиц, поселков на территории города;

- создание условий для работы подведомственных культурно-просветительных учреждений, организаций и предприятий культуры, учебных заведений, учреждений искусства (независимо от организационно-правовых форм) направленных на развитие и удовлетворение духовных запросов и интересов населения города, обеспечение развития музыкального, театрального, хореографического, изобразительного и др. видов и жанров профессионального искусства, самодеятельного творчества;

- формирование и обеспечение функционирования системы специального начального музыкального образования;

- разработка и реализация программ и перспективных планов развития отрасли на основе изучения запросов населения города в сфере культуры;

- содействие концертной и театрально-гастрольной деятельности в городе;

- осуществление информационного обслуживания и просвещения населения формами и методами культурно-массовой и библиотечной работы;

- осуществление межрегиональных и международных связей в сфере культуры и искусства;

- обеспечение в установленном порядке подведомственных учреждений квалифицированными кадрами;

- рациональное использование средств городского бюджета на нужды муниципальных учреждений, организаций и предприятий, привлечение для этих целей средств спонсоров и меценатов, частных пожертвований;

III. Полномочия

7. В соответствии с целями и задачами отдел имеет право:

- вносить мэру города предложения о создании, реорганизации и ликвидации учреждения, предприятий и организаций, находящихся в ведении отдела;

- назначать на должность и освобождать руководителей муниципальных учреждений культуры (по согласованию с вице-мэром, председателем комитета по социальным вопросам); заключать с ними трудовые договоры (контракты), а с комитетом муниципального имущества согласовывать контракты в части использования муниципального имущества;

- устанавливать размеры оплаты труда руководителям подведомственных учреждений культуры в соответствии с действующим законодательством;

- осуществлять контроль за эффективностью использования выделяемых учреждениям культуры бюджетных средств;

- в пределах своей компетенции принимать решения, обязательные для исполнения подведомственными учреждениями, организациями и предприятиями;

- привлекать в установленном законом порядке на договорной основе научные учреждения, специалистов, деятелей науки и культуры для разработки программ, выполнения отдельных работ по проблемам, относящимся к компетенции отдела;

- в установленном законом порядке создавать ассоциации, фонды поддержки учреждений культуры, особо одаренных детей, отдельных авторов и исполнителей;

- взаимодействовать с должностными лицами федеральных органов исполнительной власти, представителями общественных объединений по вопросам государственной политики в сфере культуры;

- представлять интересы города в межрегиональных и международных организациях по вопросам сотрудничества в сфере культуры;

9. Отдел по культуре в соответствии с указанными задачами:

- в пределах своей компетенции разрабатывает программы, методики, инструкции, проектов нормативных актов отраслевого и межотраслевого характера для последующего принятия городским Советом депутатов;

- готовит проекты постановлений и решений мэра города по вопросам основной деятельности отдела, развития культуры и искусства города;

- формирует кадровую политику в учреждениях, предприятиях и организациях культуры, представляет мэру города (по согласованию с вице-мэром, председателем комитета по социальным вопросам) кандидатуры руководителей подведомственных предприятий для утверждения и приема на работу;

- осуществляет комплексный анализ тенденций развития отрасли, обоснование целей и приоритетов развития отдельных видов деятельности на территории города, вносит предложения мэру города;

- проводит экспертно-аналитическую работу, дает заключения, рекомендации по вопросам развития культуры и искусства с учетом геополитического положения города;

- разрабатывает и реализует программы, перспективные и текущие планы развития сети учреждений, организаций и предприятий культуры, искусства, учебных заведений, размеров ассигнований на их содержание и развитие, участвует в разработке проектов социально-экономического развития города;

- осуществляет контроль и координацию деятельности подведомственных учреждений;

- представляет в установленном законом порядке работников учреждений культуры и искусства к Государственным наградам;

- проводит аттестацию работников подведомственных учреждений, организаций, предприятий;

- рассматривает в пределах своей компетенции вопросы городской топонимики и представляет решения для утверждения на городской Совет;

- в установленном законом порядке осуществляет культурные связи с зарубежными странами;

- организует и проводит массовые зрелищные мероприятия и другие культурные акции;

- выявляет потребности подведомственных учреждений, организаций и предприятий в материальных ресурсах, содействует их материально-техническому обеспечению, выполнению планов строительства, капитального ремонта и реконструкции;

- составляет финансовые и статистические отчеты и представляет их в соответствующие органы в установленные сроки, осуществляет ведомственный контроль за финансово-хозяйственной деятельностью подведомственных учреждений, организаций и предприятий;

- организует работу по созданию работникам подведомственных учреждений необходимых условий труда и быта, содействует предоставлению им льгот, предусмотренных законодательством;

- осуществляет своевременное рассмотрение предложений, заявлений и жалоб граждан, принимает по ним необходимые меры, проводит прием граждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела по культуре;

- привлекает в установленном законом порядке негосударственные учреждения культуры и искусства, творческие союзы, фонды, физических лиц к реализации государственной политики в сфере культуры;

IV. Структура

9. Структура и штаты отдела определяются мэром города по представлении начальника отдела и согласованию с вице-мэром, председателем комитета по социальным вопросам.

10. Отдел по культуре возглавляет начальник отдела, который назначается и освобождается мэром города Калининграда по представлению вице-мэра, председателя комитета по социальным вопросам. Заместитель начальника отдела культуры назначается и освобождается по представлению начальника отдела.

11. Начальник отдела по культуре:

- руководит деятельностью отдела;

- издает приказы в пределах своей компетенции, обязательные для исполнения учреждениями, организациями и предприятиями, находящимися в ведении отдела;

- несет персональную ответственность за выполнение отделом возложенных на него задач, целесообразность расходования средств, выделенных на деятельность учреждений культуры, устанавливает степень ответственности своего заместителя;

- распоряжается денежными средствами в пределах утвержденных планов и смет;

- отвечает за исполнение внутреннего распорядка дня работниками отдела;

- возглавляет топонимическую комиссию и аттестационную комиссию отдела;

- вносит предложения о назначении и освобождении работников отдела, директоров муниципальных предприятий культуры;

- устанавливает должностные обязанности работникам отдела и руководителям муниципальных учреждений культуры;

- имеет другие права и обязанности, установленные должностными инструкциями;

12. При отделе создается постоянно действующий консультативный совет директоров муниципальных учреждений. Решения совета представляются на рассмотрение начальника отдела культуры и вице-мэра, председателя комитета.

13. Отдел по культуре является вышестоящим отраслевым органом управления для следующих муниципальных учреждений, организаций и предприятий культуры:

13.1. Муниципальные учреждения культуры:

- "Симфонический оркестр",

- "Дом искусств"

- "Зоопарк",

- "Централизованная библиотечная система" (21 библиотека);

- "Клуб "Октябрьский" Ленинградского р-на,

- "ДК "Машиностроитель" Октябрьского р-на,

13.2. Муниципальные организации культуры:

- кинотеатр "Барикады";

- кинотеатр "Родина",

- кинотеатр "Победа";

13.3. Муниципальные предприятия культуры:

- "Центральный парк культуры и отдыха",

- Парк культуры и отдыха имени 40-летия ВЛКСМ Московского р-на;

- Парк культуры и отдыха "Юность" Ленинградского р-на,

- Парк культуры и отдыха"Балтийский" Балтийского р-на;

13.4. Муниципальные образовательные учреждения:

- городская детская музыкальная школа имени Р. Глиэра;

- городская детская художественная школа,

- городская музыкально-хоровая школа мальчиков,

- детская музыкальная школа Балтийского р-на;

- детская музыкальная школа пос. Прибрежный Балтийского р-на;

- детская музыкальная школа имени Э. Гофмана Ленинградского р-на;

- детская школа искусств Ленинградского района;

- детская школа искусств Московского района;

- детская школа искусств Октябрьского района;

- детская музыкальная школа имени Д. Шостаковича Центрального района.