Статья 4. Органы управления охраной труда в организациях и их объединениях

Статья 4. Органы управления охраной труда в организациях и их объединениях

В целях обеспечения соблюдения требовании охраны труда, контроля за их выполнением в каждой организации, осуществляющей производственную деятельность, с численностью более 100 работников, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

Структура службы охраны труда в организации, численность работников службы охраны труда, а также организация, оказывающая услуги в области охраны труда на договорных условиях, определяются работодателем с учетом рекомендаций областного органа исполнительной власти, ведающего вопросами охраны труда.

В организациях с численностью 100 и менее работников, осуществляющих производственную деятельность, вопрос о создании службы охраны или введении должности специалиста по охране труда принимается работодателем с учетом специфики деятельности организации и обеспечения прав каждого работника на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда. При отсутствии в организации службы охраны труда (специалиста по охране труда) работодатель заключает договор со специалистом, имеющим диплом о присвоении квалификации инженера по охране труда, или с организацией, оказывающей профессионально услуги в области охраны труда, или возлагает приказом исполнение обязанностей специалиста по охране труда на должностное лицо организации, имеющего высшее образование и необходимую подготовку.

Служба охраны труда подчиняется непосредственно работодателю.

Специалисты службы охраны труда имеют право выдавать руководителям структурных подразделений и должностным лицам обязательные для исполнения предписания по устранению недостатков, получать от них необходимые сведения и информацию, документацию, объяснения (в том числе в письменном виде) по вопросам охраны труда, требовать отстранения от работы лиц, которые не прошли медицинский осмотр, обучение, инструктаж, проверку знаний и не имеют допуска к соответствующим работам, не применяют средства индивидуальной защиты или не выполняют требования охраны труда.

Специалисты службы охраны труда имеют право приостанавливать работу производств, участков, машин, станков, оборудования и других средств производства, внутризаводских транспортных средств в случаях, создающих угрозу жизни и здоровью работников, направлять работодателю представления о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования по охране труда.

Предписание специалиста службы охраны труда может в письменной форме отменить лишь работодатель.

Упразднение службы охраны труда в организации не допускается. В целях налаживания сотрудничества работников и работодателя, предоставления возможности работникам участвовать в регулировании отношений в сфере охраны труда в организациях с численностью работников более 10 человек создаются комитеты по охране труда, в которые на паритетной основе входят представители работодателей, профсоюзов и иных уполномоченных работниками представительных органов.

Формирование и организация деятельности комитетов по охране труда осуществляются согласно рекомендациям органа исполнительной власти области в области охраны труда.

Решения комитета имеют рекомендательный характер.