Статья 29. Гарантии трудовых прав депутата областной Думы

Статья 29. Гарантии трудовых прав депутата областной Думы

ГАРАНТ:

Постановлением Уставного Суда Калининградской области от 16 июля 2004 г. N 2-П положение части 1 статьи 29 настоящего Закона, предусматривающее, что депутат в период своих полномочий, а также в течение одного года после их окончания не может быть по инициативе администрации уволен с работы на предприятии, в учреждении или организации без согласия областной Думы, признано не соответствующим Уставу (Основному Закону) Калининградской области

Депутат в период своих полномочий, а также в течение одного года после их окончания не может быть по инициативе администрации уволен с работы на предприятии, в учреждении или организации, исключен из учебного заведения или переведен в порядке дисциплинарного взыскания на нижеоплачиваемую работу без согласия областной Думы. В иных случаях перевод и перемещение допускается только с согласия самого депутата.

Депутат из числа военнослужащих и других категорий граждан, служба которых регулируется уставами и положениями, в период своих полномочий, а также в течение одного года после их окончания не может быть по инициативе командования или администрации уволен со службы, понижен в должности, в звании, лишен воинского звания без согласия областной Думы, а также перемещен по службе без ее согласия. В указанный период ему не может быть задержано присвоение очередного офицерского или равного офицерскому специального звания согласно занимаемой должности.

Депутату, освобожденному от выполнения производственных или служебных обязанностей либо уволенному с прежнего места работы (службы), или отчисленному из учебного заведения на время депутатской деятельности в областной Думе или ее органах на постоянной оплачиваемой основе, после ее окончания предоставляется прежняя работа (должность) на том же или, с его согласия, на другом предприятии, в учреждении, организации. На период выполнения депутатских обязанностей на постоянной основе за ним сохраняются права члена данного трудового коллектива.

Депутат из числа военнослужащих и других категорий граждан, служба которых регулируется уставами и положениями, прикомандированный к областной Думе с оставлением на действительной военной и другой службе на время осуществления депутатской деятельности в областной Думе или ее органах на постоянной оплачиваемой основе, по окончании срока освобожденной работы (прикомандирования) направляется в распоряжение соответствующих министерств и ведомств для дальнейшего прохождения службы в ранее занимаемой должности или, с его согласия, в равной, а также в высшей должности.

Время выполнения депутатом своих полномочий в областной Думе или ее органах на постоянной оплачиваемой основе засчитывается в общий и непрерывный стаж работы (службы); стаж государственной службы Калининградской области; стаж работы (службы) по специальности; стаж работы (службы), дающий право на установление процентных надбавок (в том числе климатических коэффициентов) к заработной плате (должностному окладу), на установление процентных надбавок и получение единовременного вознаграждения за выслугу лет (за стаж работы по специальности на данном предприятии), выплату вознаграждения по итогам работы предприятий, учреждений, организаций за год, а также стаж работы, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, если депутат на момент перехода к осуществлению депутатской деятельности в областной Думе на постоянной оплачиваемой основе находился на должности, работал по профессии либо работал (проходил службу) в местности, предусматривающей данную льготу.

За супругой (супругом) депутата, уволенной (уволенным) в связи с переездом депутата для выполнения им депутатских полномочий в областной Думе или ее органах на постоянной оплачиваемой основе, перерыв в работе засчитывается в общий и непрерывный стаж работы (службы). На указанный период за ними сохраняется стаж работы (службы) по специальности, стаж работы (службы), дающий право на установление процентных надбавок (в том числе климатических коэффициентов) к заработной плате, на установление процентных надбавок и получение единовременного вознаграждения за выслугу лет (за стаж работы по специальности на данном предприятии), выплату вознаграждения по итогам работы предприятий, учреждений, организаций за год, а также стаж работы, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, если это лицо на момент переезда занимало должность, работало по профессии, либо работало (служило) в местности, предусматривающей данную льготу.

За депутатом из числа военнослужащих и других категорий граждан, служба которых регулируется уставами и положениями, прикомандированным к областной Думе с оставлением на действительной военной или другой службе, на время осуществления депутатской деятельности в областной Думе или ее органах на постоянной оплачиваемой основе и его семьей сохраняются права, льготы и преимущества, предусмотренные действующим законодательством для военнослужащих и других категорий граждан, непосредственно проходящих службу, и их семей.

С работником, принятым в порядке замещения должности, занимаемой депутатом, заключается срочный трудовой договор на весь период выполнения депутатом своих депутатских полномочий в областной Думе или ее органах на постоянной оплачиваемой основе. Трудовой договор с таким работником расторгается со дня возвращения депутата на прежнюю работу.