Статья 10. Основные обязанности государственного служащего

Информация об изменениях:

Законом Калининградской области от 11 октября 2004 г. N 421 в статью 10 настоящего Закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 10. Основные обязанности государственного служащего

1. Государственный служащий о б я з а н :

1) обеспечивать поддержку конституционного строя и соблюдение Конституции Российской Федерации, реализацию федеральных законов и законов Калининградской области, в том числе регулирующих сферу его полномочий;

2) добросовестно исполнять свои должностные обязанности;

3) исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных;

4) обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;

5) поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;

6) соблюдать установленные в государственном органе правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией;

7) в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, а также предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и принимать по ним решения в порядке, установленном федеральными законами и законами Калининградской области;

8) хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;

9) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и представителями организаций;

10) соблюдать политическую нейтральность, исключающую возможность какого-либо влияния на свою служебную деятельность решений политических партий или иных общественных объединений;

11) соблюдать нормы поведения государственных служащих Калининградской области, ограничения для государственных служащих, установленных действующим законодательством;

12) исключать из своей деятельности действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных (служебных) обязанностей. При угрозе возникновения конфликта интересов - ситуации, когда личная заинтересованность влияет или может повлиять на объективное исполнение должностных (служебных) обязанностей, - сообщать об этом непосредственному руководителю и выполнять его решение, направленное на предотвращение или урегулирование данного конфликта интересов.

2. Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, также обязан принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.