Статья 17. Денежное содержание государственного служащего

Статья 17. Денежное содержание государственного служащего

Информация об изменениях:

Законом Калининградской области от 22 декабря 1998 г. N 107 в статью 17 настоящего Закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

1. Денежное содержание государственного служащего Калининградской области состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, особые условия государственной службы, выслугу лет, за работу со сведениями, имеющими степень секретности, а также премий по результатам работы. Денежное содержание выплачивается за счет средств областного бюджета.

Информация об изменениях:

Законом Калининградской области от 29 июня 2001 г. N 55 в первый абзац пункта 2 статьи 17 настоящего Закона внесены изменения

См. текст абзаца в предыдущей редакции

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы устанавливается государственным служащим Калининградской области в размере до 20 процентов от оклада.

Государственным служащим Калининградской области, в основные служебные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое образование, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы устанавливается в размере до 50 процентов от оклада.

Надбавка за выслугу лет устанавливается, исходя из должностного оклада государственного служащего Калининградской области в следующих размерах:

при стаже службы размер надбавок

от года до 5 лет 10 процентов

от 5 лет до 10 лет 15 процентов

от 10 лет до 15 лет 20 процентов

от 15 лет и выше 30 процентов

Надбавка за выслугу лет выплачивается ежемесячно.

3. При утверждении соответствующих фондов оплаты труда предусматриваются средства на выплату (из расчета на одного государственного служащего):

- должностного оклада;

- ежемесячных надбавок за квалификационный разряд в размере 4 должностных окладов в год;

- ежемесячных надбавок за особые условия государственной службы в размере 2,5 оклада в год;

- ежемесячных надбавок за выслугу лет в размере 3 должностных окладов в год;

- премий по результатам работы в размере 3 должностных окладов в год;

- материальной помощи в размере 2 должностных окладов в год.

4. Лица, замещающие государственные должности категории "А" и государственные служащие, являющиеся членами администрации Калининградской области, получают ежемесячную надбавку за выслугу лет в размере 30 процентов к должностному окладу и ежемесячную надбавку за особые условия государственной службы в размере 20 процентов к должностному окладу.

5. Размеры выплат и других надбавок к должностному окладу государственного служащего определяет руководитель соответствующего органа государственной власти.

6. Размеры премий определяются исходя из результатов деятельности государственного служащего Калининградской области и максимальными размерами не ограничиваются.

7. Финансирование расходов на выплату денежного содержания государственных служащих Калининградской области осуществляется за счет средств областного бюджета. Привлечение средств внебюджетных источников на эти цели не допускается.

Информация об изменениях:

Законом Калининградской области от 14 марта 2002 г. N 127 пункт 8 статьи 17 настоящего Закона изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Порядок выплаты премий, материальной помощи государственным служащим областной Думы устанавливается постановлением областной Думы. Порядок выплаты премий, материальной помощи государственным служащим органов исполнительной власти устанавливается постановлением главы администрации (губернатора) области.