Статья 8. Квалификационные требования к должностям гражданской службы Калининградской области

Статья 8. Квалификационные требования к должностям гражданской службы Калининградской области

1. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) и/или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с группами и категориями должностей гражданской службы.

3. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты", относящимся ко всем группам должностей гражданской службы, а также к должностям гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", относящимся к главной и ведущей группам должностей гражданской службы, входит наличие высшего профессионального образования.

4. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты", относящимся к старшей и младшей группам должностей гражданской службы, входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

5. Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для гражданских служащих устанавливаются дифференцированно по группам и категориям должностей гражданской службы:

1) высшие должности:

а) категории "руководители" - стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;

б) категорий "помощники (советники)" и "специалисты" - стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее шести лет;

2) главные должности:

а) категории "руководители" - стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее шести лет;

б) категорий "помощники (советники)", "специалисты", "обеспечивающие специалисты" - стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

3) ведущие должности:

а) категории "руководители" - стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

б) категорий "помощники (советники)", "специалисты", "обеспечивающие специалисты" - стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

4) старшие должности:

а) категории "специалисты" - стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет,

б) категории - "обеспечивающие специалисты" - стаж работы по специальности не менее двух лет;

5) младшие должности категории "обеспечивающие специалисты" - требования к стажу работы не предъявляются.

6. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего.