Глава 3. Организация деятельности

Глава 3. Организация деятельности

10. Министерство возглавляет министр образования Калининградской области (далее - Министр), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Калининградской области.

Министр несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство полномочий.

Министр имеет трех заместителей, в т.ч. одного первого заместителя, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Правительством Калининградской области.

11. Задачи, функции и полномочия структурных подразделений Министерства определяются их положениями, утвержденными приказами Министра.

12. Министр:

1) осуществляет координацию и организацию деятельности Министерства;

2) распределяет обязанности между своими заместителями;

3) утверждает положения о структурных подразделениях Министерства;

4) решает в соответствии с законодательством Российской Федерации и Калининградской области о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в Министерстве;

5) разрабатывает и утверждает структуру, штатное расписание Министерства в пределах установленных фонда оплаты труда и численности работников, смету расходов на его содержание, решает иные кадровые вопросы в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в областном бюджете;

6) в пределах своих полномочий издает приказы, в том числе имеющие нормативный характер;

7) представляет интересы Министерства без доверенности в органах государственной власти Калининградской области, в органах местного самоуправления, организациях, в том числе за рубежом, суде, совершает сделки и иные юридические действия в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Калининградской области, обеспечивает в установленном порядке представление интересов Правительства Калининградской области в судебных и иных органах;

8) утверждает уставы подведомственных учреждений, по согласованию с Агентством по имуществу Калининградской области;

9) утверждает должностные регламенты государственных гражданских служащих Министерства, должностные инструкции других работников Министерства, должностные инструкции руководителей учреждений (организаций), подведомственных Министерству;

10) в установленном порядке осуществляет прием и увольнение работников Министерства, назначает на должности и освобождает от должностей государственных гражданских служащих Министерства, заключает и расторгает трудовые договоры с руководителями государственных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству, применяет к ним меры поощрения и взыскания;

11) согласовывает с руководителями государственных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству, назначение на должность и освобождение от должности главных бухгалтеров этих учреждений и предприятий, структуру, штатные расписания;

12) организует перспективное планирование в Министерстве, разработку программ деятельности Министерства;

13) поощряет и создает условия для профессионального роста работников Министерства, руководителей учреждений, находящихся в подчинении Министерства, вносит предложения по их своевременной подготовке и переподготовке, зачислению в резерв на выдвижение;

14) организует и проводит мероприятия по выполнению Федерального закона "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации";

15) обеспечивает защиту государственных информационных ресурсов, сведений ограниченного доступа, находящихся в ведении Министерства, в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;

16) в пределах своей компетенции распоряжается финансовыми средствами и имуществом, закрепленным за Министерством;

17) осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.

13. Права и обязанности работников Министерства определяются законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Калининградской области, настоящим положением, служебными контрактами, трудовыми договорами, должностными регламентами и должностными инструкциями.

14. При Министерстве создается коллегия в составе Министра (председателя коллегии), заместителей Министра, руководителей структурных подразделений Министерства, ученых, специалистов, руководителей и работников учреждений и организаций сферы образования, молодежной политики, представителей общественности. Решения коллегии имеют рекомендательный характер. Положение о коллегии и ее персональный состав утверждаются Министром.

15. Для рассмотрения предложений по основным направлениям развития образования, молодежной политики в Калининградской области при Министерстве могут создаваться общественные советы, комиссии из числа руководителей местных органов управления образованием, руководителей и сотрудников образовательных, молодежных учреждений, организаций и объединений, руководящих и педагогических работников образовательных учреждений, ученых, представителей общественности. Состав этих органов, порядок их организации и положения о них утверждаются приказом Министра.

16. Финансирование расходов на содержание Министерства осуществляется за счет средств, предусмотренных в бюджете Калининградской области.