Глава 3. Организация деятельности

Глава 3. Организация деятельности

10. Агентство возглавляет руководитель (директор), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Калининградской области.

Руководитель (директор) Агентства несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Агентство полномочий.

Руководитель (директор) имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Правительством Калининградской области.

11. Структурными подразделениями Агентства являются отделы.

12. Руководитель (директор) Агентства:

1) распределяет обязанности между своими заместителями;

2) утверждает положения о структурных подразделениях Агентства;

3) назначает на должность и освобождает от должности работников Агентства;

4) решает в соответствии с законодательством Калининградской области о государственной службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в Агентстве;

5) утверждает структуру и штатное расписание Агентства в пределах, установленных фондом оплаты труда и численности работников, смету расходов на его содержание в пределах, утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в областном бюджете;

6) в пределах своей компетенции издает индивидуальные правовые акты;

7) осуществляет руководство деятельностью Агентства;

8) действует без доверенности от имени Агентства, представляет его интересы в федеральных органах государственной власти (законодательной, исполнительной, судебной), органах государственной власти субъектов Российской Федерации и местного самоуправления, а также в других органах в соответствии с действующим законодательством;

9) обеспечивает в установленном порядке представление интересов Правительства Калининградской области в судебных и иных органах в сфере деятельности Агентства;

10) в пределах, установленных законодательством и настоящим Положением, распоряжается имуществом Агентства, заключает договоры и выдает доверенности;

11) открывает и закрывает лицевой и иные счета;

12) утверждает положения о структурных подразделениях Агентства;

13) осуществляет иные полномочия работодателя, предусмотренные действующим законодательством;

14) в соответствии с действующим законодательством в пределах имеющихся средств на оплату труда устанавливает надбавки к заработной плате;

15) вносит в установленном порядке Губернатору Калининградской области предложения об улучшении условий труда, материального и социально-бытового обеспечения работников Агентства, а также по иным вопросам, относящимся к компетенции Агентства;

16) вносит в установленном порядке на рассмотрение Губернатора Калининградской области и Правительства Калининградской области проекты нормативных правовых актов и предложения по совершенствованию законодательства по вопросам, входящим в компетенцию Агентства;

17) вносит в установленном порядке предложения о поощрении и награждении особо отличившихся государственных гражданских служащих Агентства;

18) распоряжается финансовыми средствами и имуществом, закрепленным за Агентством в порядке, установленном законодательством;

19) совершает сделки и иные юридические действия от имени Агентства в соответствии с действующим законодательством;

20) организует соблюдение в Агентстве режима использования документации, содержащей сведения, составляющие государственную тайну, а также информацию конфиденциального характера;

21) организует прием населения по вопросам, входящим в компетенцию Агентства;

22) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Калининградской области.

13. Финансирование расходов на содержание Агентства осуществляется за счет средств, предусмотренных в областном бюджете.