Приложение 1. Отнесение к разрядам тарифной сетки должностей работников государственных учреждений Калининградской области в сфере гражданской обороны, защиты населения от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности

Приложение 1

к постановлению

Правительства Калининградской области

от 30 октября 2006 г. N 802

Отнесение
к разрядам тарифной сетки должностей работников государственных учреждений Калининградской области в сфере гражданской обороны, защиты населения от чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности

NN п/п	Наименование должности	Диапазон разрядов оплаты труда
1	2	3
1.	Руководители
1)	Командир отделения пожарной части (отдельного поста)	6-10
2)	Начальник караула пожарной части	8-10
3)	Начальник отряда	15-16
4)	Начальник отделения (группы)	9-12
5)	Начальник пожарной части	11-14
6)	Начальник передвижной насосной станции	5-8
7)	Начальник передвижной установки газоводяного тушения	5-8
8)	Начальник пункта управления	9-10
9)	Начальник поисково-спасательного подразделения (отряда, службы)	15
10)	Начальник радиостанции	9
11)	Начальник участка (смены)	11-12
12)	Начальник химической и радиометрической лаборатории	8-12
13)	Оперативный дежурный по отряду	12
14)	Помощник начальника отряда по материально- техническому обеспечению	11
2.	Специалисты
15)	Библиотекарь	6-11
16)	Врач-специалист	10-15
17)	Диспетчер пожарной части (отдельного поста)	4-6
18)	Документовед	6-11
19)	Инженер отряда (пожарной части)	6-11
20)	Инструктор противопожарной профилактики пожарной части (отдельного поста)	4-9
21)	Мастер газодымозащитной службы пожарной части	6-8
22)	Оперативный дежурный пункта управления	9-10
23)	Оперативный дежурный поисково-спасательной службы	8-9
24)	Пожарный	4-8
25)	Помощник оперативного дежурного поисково-спасательной службы	6
26)	Помощник оперативного дежурного пункта управления	6-7
27)	Спасатель	8-14
28)	Специалист (ведущий специалист) гражданской обороны	6-13

Примечание:

1. Тарифные разряды заместителям руководителей и главных бухгалтеров устанавливаются на 1-2 разряда ниже тарифного разряда соответствующего руководителя, а помощников руководителей на 30-40 процентов ниже тарифной ставки соответствующего руководителя. Квалификационные характеристики заместителей и помощников руководителей определяются на основе содержания характеристик соответствующих должностей руководителей.

2. В том случае если на специалиста, помимо выполнения обязанностей по замещаемой должности, возлагается руководство другими специалистами или этот специалист ведет самостоятельный участок работы, то тарификация этого работника по рекомендации аттестационной комиссии может производиться, исходя из разрядов, предусмотренных требованиями к квалификации по разрядам оплаты труда для ведущего специалиста.

3. Должностное наименование "старший" устанавливается при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему работниками, а также в случае отсутствия непосредственно в его подчинении работников, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком (при нецелесообразности создания отдельного структурного подразделения).

Для должностей служащих, по которым устанавливаются квалификационные категории, должностное наименование "старший" не применяется.

4. В случаях, когда требованиями к квалификации по разрядам оплаты труда предусмотрено 2 разряда, конкретный разряд работнику устанавливается по рекомендации аттестационной комиссии по одному из разрядов, указанных в этих требованиях.

5. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на должности также, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы с соответствующим тарифным разрядом.

6. По должностям работников, квалификационные характеристики и разряды оплаты труда которых не включены в данное постановление, следует руководствоваться постановлением Правительства Калининградской области от 29 июня 2006 года N 467 "Об отнесении к разрядам тарифной сетки общеотраслевых должностей работников государственных учреждений Калининградской области".