Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 2. Компенсационные выплаты
2. Работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и тяжелыми условиями труда, производятся доплаты в размере до 12% тарифной ставки. Конкретные размеры доплат устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест и указываются в коллективных договорах, локальных нормативных актах Учреждений.
3. Доплата за работу в ночное время производится в размере 35% часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время.
4. При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы, обусловленной трудовым договором, работнику Учреждения производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
5. Во всех случаях, когда в соответствии с указанной главой доплаты к тарифным ставкам работников предусматриваются в процентах, абсолютный размер каждой доплаты исчисляется из тарифной ставки без учета других доплат.
<< Глава 1. Общие положения |
Глава 3. >> Стимулирующие выплаты |
|
Содержание Постановление Правительства Калининградской области от 8 февраля 2007 г. N 46 "О порядке и условиях применения стимулирующих... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.