Комментарий к Закону Калининградской области от 3 декабря 2007 г. N 191
"О порядке установления размера минимальной заработной платы в Калининградской области"
Закон Калининградской области "О порядке установления размера минимальной заработной платы в Калининградской области" был разработан в целях определения правовой основы установления на территории области размера минимальной заработной платы.
Необходимость его принятия обусловлена вступлением в силу с 1 сентября 2007 года Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда и другие законодательные акты Российской Федерации", которым в Трудовой кодекс Российской Федерации введена статья 133.1, предоставляющая право субъектам Российской Федерации устанавливать размер минимальной заработной платы для работников, работающих на их территориях (за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета). При этом учитываются социально-экономические условия и величина прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в конкретном субъекте Российской Федерации.
Законом Калининградской области "О порядке установления размера минимальной заработной платы в Калининградской области" в развитие статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации определяется порядок установления на территории Калининградской области размера минимальной заработной платы.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.