Приложение N 2. Перечень компенсационных и стимулирующих выплат работникам учреждений (кроме учреждений жилищно-коммунального комплекса, здравоохранения и общеобразовательных учреждений), финансируемых за счет средств бюджета Ладушкинского городского округа

Информация об изменениях:

Решением окружного Совета депутатов МО "Ладушкинский городской округ" Калининградской области от 31 июля 2008 г. N 26 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2

к решению

окружного Совета депутатов

МО "Ладушкинский городской округ"

от 20 декабря 2007 г. N 298

Перечень
компенсационных и стимулирующих выплат работникам учреждений (кроме учреждений жилищно-коммунального комплекса, здравоохранения и общеобразовательных учреждений), финансируемых за счет средств бюджета Ладушкинского городского округа

С изменениями и дополнениями от:

24 января 2008 г.

Наименование выплаты	Максимальный размер
Архивные учреждения
Надбавки - за выслугу лет руководителю учреждения - лечебная надбавка к отпуску руководителю учреждения - за вредные условия труда уборщикам служебных помещений	1-5 лет - 10% должн. оклада от 5 до 10 лет - 15% от 10 до 15 лет - 20% свыше 15 лет - 30% 2 должностных оклада 10% должностного оклада
Материальная помощь, материальное поощрение - при уходе в отпуск сотрудникам (кроме руководителя) - к праздникам, юбилейным датам, по семейным обстоятельствам	100% должностного оклада в рамках фонда оплаты труда в рамках фонда оплаты труда
Премии - по итогам работы за квартал руководителю учреждения	не более 3 должностных окладов в год
Учреждения образования
Надбавки - за высокое качество работы и высокую результативность руководителям образовательных учреждений поварам сотрудникам, имеющим награды, почетные звания Министерства образования - за вредные условия труда логопедам уборщикам служебных помещений	50% должностного оклада 10% должностного оклада 15% должностного оклада 20% должностного оклада 10% должностного оклада 12% должностного оклада 35% должностного оклада (за фактически отработанные часы в ночное время) 200 рублей в месяц 15% должностного оклада 50 % должностного оклада
- за уборку туалетов - за работу в ночное время - педагогическим работникам за кружковую работу прошедшим аттестацию и повысившим свою квалификационную категорию со 2 на 1 и высшую, с 1 на высшую, а также повторно аттестованным на высшую категорию в межаттестационный период молодым специалистам в течение трех лет, следующих после окончания учебного заведения (без учета перерывов в работе, включаемых в педагогический стаж, согласно ведомсвенным# положениям об оплате труда)
участвующим в федеральных и областных экспериментах в области образования	25% должностного оклада
Доплаты - за дополнительную работу, непосредственно не входящую в должностных обязанностей# уполномоченным по сбору родительской платы медицинским работникам за приготовление дезраствора машинистам по стирке белья за ремонт белья техническим служащим (при отсутствии в штате дворника) за уборку территории завхозам, кладовщикам за доставку и погрузку-разгрузку продуктов младшим воспитателям за работу с детьми во время занятий по подгруппам	200 рублей в месяц 40% должностного оклада
	50% должностного оклада
	50% должностного оклада
	50% должностного оклада
	30% должностного оклада
Материальная помощь, материальное поощрение - при уходе в отпуск - к праздникам, юбилейным датам, по семейным обстоятельствам	100% должностного оклада
	в рамках надтарифного фонда
Компенсации - стоимости проезда к месту работы и обратно работникам , проживающим вне города Ладушкин - на книгоиздательскую продукцию и периодические издания педагогическим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом, состоящим в трудовых отношениях с учреждением, а также работающим на условиях совместительства при условии, если по основному месту работы не имеет права на ее получение	согласно маршрутного листа 100 рублей
Учреждения культуры
Надбавки - за вредные условия труда уборщикам служебных помещений	10% должностного оклада 100 % должностного оклада 50% должностного оклада
- за классность водителю - за высокое качество работы и высокую результативность руководителю учреждения - за выслугу лет библиотечным работникам специалистам культуры и специалистам, осуществляющим свою деятельность в рамках молодежной политики
	1-5 лет - 10% должн. оклада от 5 до 10 лет - 15% от 10 до 15 лет - 20% свыше 15 лет - 30% в рамках фонда оплаты труда 1-5 лет - 10% должн. оклада от 5 до 10 лет - 15% от 10 до 15 лет - 20% свыше 15 лет - 30% за счет средств надтарифного фонда
Доплаты - за дополнительную работу, непосредственно не входящую в должностных обязанностей# техническим служащим (при отсутствии в штате дворника) за уборку территории - за ведение делопроизводства и кадрового учета - за исполнение функций ответственного за архив	50% должностного оклада
	15 % должностного оклада
	300 рублей
	за счет средств надтарифного фонда
Материальная помощь, материальное поощрение - при уходе в отпуск - к праздникам, юбилейным датам, по семейным обстоятельствам	100 % должностного оклада
	в рамках надтарифного фонда
Компенсации - стоимости проезда к месту работы и обратно работникам, проживающим вне города Ладушкин	согласно маршрутного листа
Для всех учреждений, финансируемых за счет бюджета Ладушкинского городского округа
Ежемесячные компенсационные выплаты матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста#	50% МРОТ, применяемого для расчетов