Глава 6. Премирование

Глава 6. Премирование

35. Премирование работников муниципальных учреждений производится в соответствии с положением, утверждаемым руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников (при его наличии).

36. Премирование руководителей муниципальных учреждений производится ежеквартально главой муниципального образования по результатам оценки деятельности учреждения в целом. Положение о премировании руководителей муниципальных учреждений утверждается главой муниципального образования.

37. На премирование и материальное стимулирование руководителей муниципальных учреждений, заключивших трудовой договор с главой муниципального образования, дополнительно к фонду заработной платы учреждения может направляться семь должностных окладов руководителя.

38. На премирование работников муниципальных учреждений, кроме экономии фонда заработной платы, дополнительно может направляться два процента планового фонда оплаты труда учреждений.