Постановление Главы администрации МО "Светловский городской округ" Калининградской области от 4 февраля 2008 г. N 94 "О квотировании рабочих мест в организациях, расположенных на территории муниципального образования "Светловский городской округ", для граждан, испытывающих трудности в поиске работы на 2008 год"

В соответствии со ст. 5 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 г. 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в целях осуществления дополнительных мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы,

п о с т а н о в л я ю :

1. Рекомендовать руководителям организаций всех форм собственности, расположенных на территории муниципального образования "Светловский городской округ", установить в 2008 году квоту для трудоустройства на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы (за исключением инвалидов), в размере 1% к среднесписочной численности работников.

2. К гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, на которых распространяется действие настоящего Постановления, относятся:

- лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

- несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет;

- лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости);

- беженцы и вынужденные переселенцы;

- граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;

- одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;

- граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие Чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;

- граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые.

Граждане, испытывающие трудности в поиске работы, обеспечиваются работой работодателем в соответствии с полученной ими специальностью и квалификацией с учетом требований по уровню профессионального образования, стажу и опыту работы по специальности, предъявляемых к работникам в соответствующей организации.

3. Рекомендовать руководителям организаций:

3.1. В срок до 15.02.2008 г. представить в Светловский отдел ГУ "Центр занятости города Калининграда" сведения о количестве рабочих мест (в том числе с учетом уже работающих), подлежащих квотированию по форме согласно приложению.

3.2. До 15 февраля т.г. создать или выделить дополнительные рабочие места для лиц, особо нуждающихся в социальной защите, указанных в п. 2 настоящего постановления, и заключить трехсторонний договор с администрацией муниципального образования и ГУ "Центр занятости города Калининграда" о совместной деятельности по содействию занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

3.3. Ликвидацию квотированных рабочих мест производить после согласования с администрацией муниципального образования и уведомления Светловского отдела ГУ "Центр занятости города Калининграда".

4. Рекомендовать Светловскому отделу ГУ "Центр занятости города Калининграда":

4.1. Направлять для трудоустройства на квотированные предприятием рабочие места лиц, состоящих на учете в службе занятости населения в качестве безработных.

4.2. 0существлять профессиональное обучение граждан, испытывающих трудности в поиске работы, для их трудоустройства на квотируемые предприятием рабочие места.

4.3. Вести учет и осуществлять контроль за приемом на квотируемые рабочие места.

5. Постановление N 408 от 29.06.2006 г. "О квотировании рабочих мест в организациях, расположенных на территории МО "СГО", для лиц, особо нуждающихся в социальной защите, на 2006 г." признать утратившим силу.

6. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

7. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам Л.В. Мужиченко.

Глава муниципального образования "Светловский городской округ"

А. Григорьев