Глава 2. Ресурсное обеспечение Программы (п.п. 28-29)

Глава 2. Ресурсное обеспечение Программы

28. Общие затраты на обеспечение финансирования мероприятий Программы определяются в соответствии с расчетами численности резерва управленческих кадров Калининградской области, его обновления и восполнения, приведенными в таблице 1.

Таблица 1

N п/п	Должность, по которой формируется резерв Калининградской области в соответствии с утвержденным перечнем	Количество кандидатов на должность	2009 год Формирование резерва управленческих кадров (100%)			2010 год Обновление и восполнение резерва
			Всего	Действующий резерв	Перспективный резерв
1	2	3	4	5	6	7
1.	Вице-премьер Правительства Калининградской области	2	6	4	2	2
2.	Министр Калининградской области	10	30	20	10	10
3.	Руководитель аппарата Правительства Калининградской области	1	3	2	1	1
4.	Полномочный представитель Губернатора Калининградской области в Калининградской областной Думе	1	3	2	1	1
5.	Руководитель органа исполнительной власти Калининградской области	18	54	36	18	18
6.	Заместитель министра Калининградской области (из расчета по 2 должности заместителя)	10	60	40	20	20
4.	Заместитель руководителя аппарата Правительства Калининградской области	2	6	4	2	2
7.	Глава исполнительно-распорядительного органа муниципального образования Калининградской области	22	66	44	22	22
9.	Итого должностей, по которым формируется резерв	66	228	152	76	76

29. Затраты на обеспечение финансирования мероприятий Программы по годам за счет средств, предусмотренных на реализацию целевой программы Калининградской области "Реформирование системы управления общественными финансами Калининградской области в 2006-2010 годах", приведены в таблице 2.

Таблица 2

N п/п	Наименование мероприятия	2009 год			2010 год
		Кол-во человек	Затраты на 1 чел., в тыс. руб.	Всего, в тыс. руб.	Кол-во человек	Затраты на 1 чел., в тыс. руб.	Всего, в тыс. руб.
1	2	3	4	5	6	7	8
1.1	Проведение тестирования всех кандидатов на оценку интеллектуального и мотивационного уровня (50% от стоимости услуг)	253	0,8	101,2	110	0,8	44
2.2	Профессиональное обучение лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области (10% от стоимости услуг): - обучение в РГУ им. И.Канта;	80	8,5	68,0	46	9,5	43,7
	- обучение в Северо-Западной академии государственной службы	107	8,4	89,88	0	0	0
3.3	Разработка программного обеспечения и обслуживание специализированного сайта			155			0
4.	Формирование тестов для профессионального тестирования в системе ЭОС (Электронная обучающая система) кандидатов в резерв управленческих кадров Калининградской области			0			64
5.6	Итого			414,08			151,7