Глава 3. Организация деятельности (п.п. 37-41)

Глава 3. Организация деятельности

37. Службу возглавляет руководитель (директор), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Калининградской области по согласованию с Федеральной службой по тарифам.

38. Руководитель (директор) Службы имеет заместителя.

Заместитель руководителя (директора) Службы назначается на должность и освобождается от должности Правительством Калининградской области по представлению руководителя (директора) Службы.

39. Для определения основных направлений деятельности Службы и принятия соответствующих решений образуется коллегиальный орган - правление, в состав которого включаются руководитель (директор) Службы, его заместитель, начальники структурных подразделений. Численный состав правления - не более 5 человек.

Персональный состав членов правления утверждается руководителем (директором) Службы.

40. Правление Службы осуществляет свою деятельность в соответствии с регламентом, утверждаемым руководителем (директором) Службы.

41. Руководитель (директор) Службы:

- осуществляет координацию и организацию деятельности Службы;

- действует без доверенности, представляет Службу в федеральных органах государственной власти (законодательной, исполнительной, судебной), органах государственной власти субъектов Российской Федерации и органах местного самоуправления, а также в других российских и иностранных организациях в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- обеспечивает в установленном порядке представление интересов Правительства Калининградской области в судебных и иных органах в сфере деятельности Службы;

- в установленном порядке осуществляет полномочия по приему, увольнению, применению мер поощрения и дисциплинарного воздействия к руководителям подведомственных государственных учреждений Калининградской области;

- вносит в установленном порядке на рассмотрение Губернатора Калининградской области и (или) Правительства Калининградской области проекты правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Службы;

- утверждает смету расходов на содержание Службы, штатное расписание и структуру Службы в пределах установленной Правительством Калининградской области штатной численности и бюджетных ассигнований на осуществление деятельности;

- утверждает положение о структурных подразделениях Службы;

- распределяет обязанности между работниками Службы, утверждает должностные регламенты (должностные инструкции);

- назначает на должность и освобождает от должности работников Службы, заключает, изменяет, расторгает с указанными работниками служебные контракты;

- подписывает решения, принимаемые правлением Службы;

- принимает решения о поощрении или награждении государственных гражданских служащих Службы;

- представляет в установленном порядке особо отличившихся работников Службы к присвоению почетных званий и к награждению государственными наградами Российской Федерации;

- в установленном законом порядке рассматривает дела об административных нарушениях в области дисциплины цен и принимает решения о применении административных наказаний;

- несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Службу задач и функций;

- организует и проводит мероприятия по выполнению требований Федерального закона "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации";

- обеспечивает защиту государственных информационных ресурсов, сведений ограниченного доступа, находящихся в ведении Службы, в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.