Постановление Главы администрации (губернатора) Калининградской области от 8 октября 1999 г. N 603 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов исполнительной власти Калининградской области"

ГАРАНТ:

См. также постановление администрации Калининградской области от 18 июня 2003 г. N 315 "О Порядке выплаты премий и материальной помощи работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов исполнительной власти Калининградской области"

В целях упорядочения оплаты труда работников, занимающих должности не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов исполнительной власти Калининградской области (далее именуются - работники)

п о с т а н о в л я ю :

1. Денежное содержание работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов исполнительной власти Калининградской области, состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, за выслугу лет, а также премий по результатам работы.

Денежное содержание выплачивается за счет средств областного бюджета.

2. Надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается в размере до 20 процентов от должностного оклада.

Надбавка за выслугу лет устанавливается, исходя из должностного оклада, в следующих размерах:

     при стаже работы                   (процентов)

     от     3 до  8 лет                     10

     свыше  8 до 13 лет                     15

     свыше 13 до 18 лет                     20

     свыше 18 до 23 лет                     25

     свыше 23 лет                           30

Размер премии определяется исходя из результатов деятельности работника и максимальными размерами не ограничивается.

3. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные законодательством Калининградской области, а также выплачивается материальная помощь.

4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для органов исполнительной власти Калининградской области сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 2,5 должностного оклада;

- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;

- премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

5. Утвердить прилагаемое положение об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов исполнительной власти Калининградской области.

6. Комитету по финансам и бюджету администрации области (Голубевой Л.Н.) обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на содержание соответствующих структурных подразделений администрации области.

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области - руководителя аппарата Булкина А.В.

8. Постановление вступает в силу со дня подписания.

Глава администрации

(губернатор) области

Л. Горбенко