Глава 3. Организация деятельности (п.п. 10-16)

Глава 3. Организация деятельности

10. Координацию и организацию деятельности Министерства осуществляет министр, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Калининградской области.

Министр имеет первого заместителя и заместителя, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Правительством Калининградской области.

11. Структурными подразделениями Министерства являются департаменты и отделы.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Калининградской области от 19 сентября 2007 г. N 561 в пункт 12 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

12. Министр:

1) обеспечивает представление интересов Правительства Калининградской области в судебных и иных органах в сфере своей деятельности;

2) несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство задач и осуществление Министерством своих функций;

3) непосредственно подчиняется вице-премьеру, курирующему социальный сектор;

4) отчитывается о работе перед Правительством Калининградской области, Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации;

5) утверждает в пределах установленной численности и фонда оплаты труда структуру и штатное расписание Министерства;

6) распределяет обязанности между своими заместителями, утверждает должностные регламенты работников; утверждает положения о департаментах, отделах;

7) осуществляет в установленном порядке полномочия по приему, увольнению, применению мер поощрения и дисциплинарного взыскания в отношении руководителей государственных учреждений Калининградской области, находящихся в ведомственной подчиненности Министерству;

8) утверждает сметы расходов Министерства в пределах выделенных средств и численности, утвержденной в установленном порядке, а также сметы расходов подведомственных учреждений по бюджетным и внебюджетным средствам;

9) осуществляет прием, увольнение и другие кадровые перемещения государственных служащих; издает приказы в пределах компетенции Министерства, организует контроль за их исполнением;

10) распоряжается средствами в пределах утвержденных смет и ассигнований только на финансирование своей деятельности;

11) заключает договоры, соглашения и контракты;

12) обеспечивает ведение воинского учета военнообязанных, несет ответственность за решение вопросов мобилизационной подготовки и гражданской обороны;

13) согласовывает заявки (сводные заявки) на размещение заказа на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Калининградской области;

14) несет персональную ответственность за соответствие заявок (сводных заявок) на размещение заказа на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Калининградской области требованиям, установленным действующим законодательством;

15) выполняет другие полномочия в соответствии с действующим законодательством;

16) в установленном порядке предлагает работодателям, осуществляющим деятельность на территории Калининградской области и не участвовавшим в заключении регионального соглашения о минимальной заработной плате, присоединиться к нему;

17) организует соблюдение требований Федерального закона от 21 декабря 1994 года N 69-ФЗ "О пожарной безопасности".

13. Министерство осуществляет свою деятельность на основе сочетания единоначалия и коллегиальности. Для осуществления возложенных задач и функций Министерство вправе образовывать постоянно действующие и временные советы, комиссии, рабочие группы.

14. Коллективным совещательным органом при министре, осуществляющим выработку важнейших решений по реализации функций государственного управления в области социальной поддержки населения, является коллегия в составе министра (председателя), его заместителей (по должности), а также других руководящих работников Министерства. В состав коллегии могут включаться представители других министерств и агентств Правительства Калининградской области, органов местного самоуправления и подведомственных учреждений.

15. Коллегия на своих заседаниях рассматривает основные вопросы социальной политики и труда, заслушивает и обсуждает вопросы о работе подведомственных учреждений и другие вопросы деятельности Министерства. На заседаниях коллегии ведется протокол, по итогам обсуждения принимается постановление.

16. Финансирование расходов на содержание Министерства осуществляется за счет средств, предусмотренных в областном бюджете.