Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
Мэра г. Калининграда
от 21 марта 2006 г. N 606
Должностная инструкция
вице-мэра города, председателя комитета по социальным вопросам
1. Общие положения
1.1. Вице-мэр города, председатель комитета по социальным вопросам назначается мэром города и утверждается городским Советом депутатов.
1.2. Вице-мэр города, председатель комитета по социальным вопросам подчиняется непосредственно мэру города.
1.3. Вице-мэр города, председатель комитета по социальным вопросам имеет заместителя и помощника, назначаемых и освобождаемых от должности, распоряжением мэра города, на основании его представления#
1.4. Вице-мэр города, председатель комитета по социальным вопросам на время отсутствия (отпуск, командировка, болезнь) замещается заместителем председателя комитета.
1.5. Вице-мэр города, председатель комитета по социальным вопросам организует работу комитета, руководит деятельность# управлений образования, здравоохранения, культуры, по делам молодежи, социальной политики (в соответствии с полномочиями, переданными законами Калининградской области), отделов гуманитарно-благотворительного и физкультуры и спорта.
1.6. Рабочее время не нормировано.
1.7. В своей деятельности вице-мэр города, председатель комитета по социальным вопросам руководствуется законодательством Российской Федерации, Положением о комитете, указами и распоряжениями Губернатора области и мэра города, постановлениями и распоряжениями мэра города, Законам Калининградской области, решениями городского Совета депутатов, регламентом мэрии, настоящей должностной инструкцией, трудовым договором.
2. Функции
2.1. Целью и основными направлениями работы вице-мэра города, председателя комитета по социальным вопросам является формирование единой социальной политики, организация эффективного функционирования и развития образования, здравоохранения, культуры, спорта, молодежной политики, обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия в муниципальном образовании город Калининград.#
3. Должностные обязанности
Вице-мэр, председатель комитета по социальным вопросам обязан:
3.1. Выполнять полномочия в пределах предоставленных ему прав и в соответствии с основными направлениями деятельности комитета.
3.2. Осуществлять координацию деятельности структурных подразделений, управление и нормативно-правовое урегулирование в сфере реализации социальной политики местного самоуправления.
3.3. Принимать участие в составлении и согласовании бюджета города и осуществления социальной политики в нем. Готовит предложения, расчеты, потребности в бюджетных средствах, а также информации об объемах финансирования.
3.4. Рассматривать предложения и обоснования о выделении средств для развития сферы образования, здравоохранения, культуры, спорта, молодежной политики.
3.5. Принимать участие в разработке и проведении единой экономической и финансовой политики в области эффективного функционирования и развития образования, здравоохранения, культуры, спорта, молодежной политики и других направлений деятельности комитета.
3.6. Осуществлять подготовку предложений о распределении ассигнований из бюджетов различного уровня, выделяемых на проведение отдыха и оздоровления детей в период летних каникул.
3.7. Осуществлять взаимодействие с общественными фондами и коммерческими структурами в сфере социального развития и привлечения средств для финансирования целевых социальных программ.
3.8. Подготавливать на основе предложений управлений, отделов, муниципальных учреждений, входящих в состав комитета, целевые программы по различным направлениям деятельности, единые планы работы, осуществлять контроль за их исполнением.
3.9. Рассматривать и согласовывать положения о структурных подразделениях комитета, функциональные обязанности начальников управлений и отделов.
3.10. Своевременно, в пределах своих должностных полномочий рассматривать обращения граждан, общественных объединений, учреждений и организаций, а также документы органов местного самоуправления и разрешать их в порядке, установленном законодательством или иными нормативными правовыми актами.
3.11. Соблюдать нормы служебной этики, правила внутреннего распорядка, порядок обращения со служебной информацией, беречь муниципальную собственность.
3.12. При освобождении занимаемой должности вернуть все документы, содержащие служебную информацию.
3.13. Возглавляет работу комиссий, где является председателем:
- Комиссия по вопросам международной гуманитарной и технической помощи.
- Экспертная комиссия по присуждению ежегодной премии мэра "Вдохновение".
- Комиссия по рассмотрению представлений на присвоение звания "Почетный гражданин г. Калининграда".
- Рабочую группу по проведению "Дня города".
- Калининградскую городскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.
3.14. Выполнять другие обязанности, предусмотренные трудовым договором.
3.15. Ведет направления и несет ответственность за:
3.15.1. Координацию, планирование и контроль за деятельностью органов исполнительной власти, входящих в состав комитета, взаимодействие с администрациями районов по вопросам развития социальной сферы в пределах своей компетенции.
3.15.2. Осуществление мер предоставлению общедоступного начального, основного среднего, дополнительного и дошкольного образования на территории муниципального образования.
3.15.3. Организацию отдыха и оздоровления детей в каникулярное время.
3.15.4. Организацию и обеспечение доступности скорой, неотложной медицинской помощи, первичной медико-санитарной, стационарозамещающей в поликлиниках, стационарной помощи в больницах на территории муниципального образования.
3.15.5. Осуществление санитарно-гигиенического образования и формирования здорового образа жизни населения.
3.15.6. Обеспечение исполнения отдельных государственных полномочий в области социальной поддержки граждан, осуществления семейной политики, развития социально-трудовых отношений, переданных в соответствии с законами Калининградской области.
3.15.7. Организацию библиотечного обслуживания населения.
3.15.8. Создание условий для массового отдыха населения, занятий физкультурой и спортом, пропаганды здорового образа жизни.
3.15.9. Контроль за обеспечением содержания зданий и сооружений муниципальных учреждений социальной сферы, обустройство прилегающих к ним территорий.
3.15.10. Осуществление мер по учреждению муниципальных грантов и стипендий.#
4. Имеет право:
4.1. Готовить проекты постановлений и распоряжений мэра города, издавать приказы по направлениям своей деятельности, осуществлять экспертизу и представление заключений по поступающим в комитет документам.
4.2. В установленном порядке давать представления на прием, увольнение, наложение дисциплинарных взысканий или поощрений на работников, находящихся в его непосредственном подчинении.
4.3. Требовать отчеты об использовании средств, выделенных целевым назначением.
4.4. Требовать предоставления необходимых сведений от структурных подразделений мэрии, подведомственных муниципальных предприятий и учреждений.
4.5. Утверждает номенклатуру дел, находящихся на хранении в комитете.
4.6. Обеспечивает выполнение муниципальными служащими и работниками комитета, управлений и отлов должностных инструкций, требований регламента мэрии.
4.7. Вносит предложения мэру о формировании кадрового резерва управлений и отделов комитета, муниципальных учреждений социальной сферы.
4.8. Организует мероприятия по обеспечению соблюдения государственной и служебной тайны.
4.9. Имеет другие права, предусмотренные трудовым договором.
5. Ответственность
5.1. Несет ответственность в установленном порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение должностных обязанностей, определенных настоящей должностной инструкцией, рудовым# договором.
6. Квалификационные требования
6.1. На должность вице-мэра города, председателя комитета по социальным вопросам назначается лицо с высшим образованием и стажем работы на руководящих должностях не менее пяти лет.
6.2. Вице-мэр города, председатель комитета по социальным вопросам должен знать основы законодательства Российской Федерации, Постановления Правительства, определяющие направления тех отраслей, которые курирует, постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие и нормативные материалы администрации области и мэрии города, решения городского Совета.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.