Глава 5. Премирование и оказание материальной помощи

Глава 5. Премирование и оказание материальной помощи

12. Премирование и оказание единовременной материальной помощи работникам государственных учреждений культуры и искусства производится за счет экономии фонда оплаты труда в соответствии с Положением о премировании и оказании материальной помощи работникам, утвержденным руководителем учреждения и согласованным представительным органом работников учреждения. Положение принимается в целях повышения ответственности и заинтересованности работников, улучшения качества выполняемой работы и повышения исполнительской дисциплины.

13. Размер стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других) руководителям государственных учреждений Калининградской области, финансируемых за счет средств областного бюджета и находящихся в ведомственной подчиненности управлению культуры администрации области, определяется управлением культуры администрации области.