Глава 5. Порядок расчета ОО (Основного оклада)

Глава 5. Порядок расчета ОО (Основного оклада)

19. Основной оклад формируется в расчете на физическое лицо, (исходя из установленной нормы нагрузки или нормы рабочего времени), при этом базовый оклад (БО) должен составлять не менее 60%;

20. Для расчета БО необходимо рассчитать БЕ (Базовую единицу), которая далее будет использоваться для расчета БО для каждой квалификационной группы. БЕ рассчитывается по формуле:

                                ФОТбазовый

      БЕ = --------------------------------------------------------,

                    Г1хБК1 + Г2хБК2 + ГЗхБКЗ + Г4хБК4

где

ФОТ базовый - не менее 60% Основного ФОТ (не менее 30% ФОТ);

Г - количество работников профессиональной квалификационной группы;

БК - базовый коэффициент.

                                                               Таблица 1

Г1	Г2	ГЗ	Г4
Группа профессий рабочих (рабочие, младший медицинский и фармацевтический персонал)	Группа должностей служащих (технические исполнители)	Группа должностей специалистов (средний медицинский и фармацевтический персонал, специалисты со средним и высшим немедицинским образованием)	Группа должностей главных специалистов (врачи различных специальностей, провизоры, специалисты с высшим профессиональным образованием)
БК1 = 1,0	БК2 = 1,5	БК3 = 2,0	БК4 = 3,0

21. Базовый оклад рассчитывается по формуле:

     БО = БЕ х БК

22. При расчете основного оклада могут применяться следующие повышающие коэффициенты:

1) Коэффициент специфики (Кс) - учитывает опасные для здоровья и особо тяжелые условия труда. На основании части 1 ст. 146 ТК РФ оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, производится в повышенном размере. Для различных категорий работников может устанавливаться в размере 1,15 - 1,40;

2) Коэффициент квалификации (Ккв) - учитывает квалификационную категорию по итогам аттестации работников при условии их соответствия занимаемой должности. Для различных категорий работников может устанавливаться в размере 1,10 - 1,30;

3) Коэффициент уровня образования (Ко) - учитывает ученую степень, почетные звания РФ или СССР специалистов и главных специалистов при условии соответствия занимаемой должности. Может устанавливаться в размере 1,10 - 1,30.

Размер повышающих коэффициентов (ПК) может составлять до 40% Основного оклада (ОО).

23. Основной оклад рассчитывается по формуле:

     ОО = БО х Кс х Ккв х Ко.