Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Глава 5. Премирование
12. Премирование работников Учреждений производится в соответствии с положением, утверждаемым руководителем Учреждения с учетом мнения выборного профсоюзного органа, и оформляется приказом руководителя Учреждения. Общая сумма премии, выплачиваемой одному работнику, не должна превышать двух с половиной тарифных ставок (окладов) в год. Премирование руководителей Учреждений производится по результатам оценки деятельности Учреждений на основании приказа Министерства социальной политики и труда Калининградской области.
<< Глава 4. Стимулирующие выплаты |
Глава 6. >> Материальная помощь |
|
Содержание Постановление Правительства Калининградской области от 14 августа 2006 г. N 584 "О внесении изменений в постановление... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.