Статья 17. Оплата труда государственного гражданского служащего Калининградской области

ГАРАНТ:

Пункты 1-8 статьи 17 настоящего Закона вступают в силу с 1 января 2006 г.

Статья 17. Оплата труда государственного гражданского служащего Калининградской области

1. Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.

2. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

ГАРАНТ:

См. Указ Губернатора Калининградской области от 27 января 2006 г. N 8 "О дополнительных выплатах государственным гражданским служащим Калининградской области"

3. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин гражданских служащих устанавливаются законом Калининградской области.

4. К дополнительным выплатам в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:

     при стаже гражданской службы                            в  процентах

     от 1 года до 5 лет                                      10

     от 5 до 10 лет                                          15

     от 10 до 15 лет                                         20

     выше  15  лет                                           30

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;

3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);

Информация об изменениях:

Законом Калининградской области от 29 июня 2007 г. N 148 подпункт 5 пункта 4 статьи 17 настоящего Закона изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5) ежемесячное денежное поощрение;

6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере, установленном статьей 13 настоящего Закона, и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

5. Гражданским служащим, в основные служебные обязанности которых входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов, правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющим высшее юридическое образование, устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере до 50 процентов от должностного оклада.

6. Гражданским служащим могут производиться другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и законами Калининградской области, иными нормативными правовыми актами.

ГАРАНТ:

Законом Калининградской области от 22 декабря 2008 г. N 305 действие пункта 7 статьи 17 настоящего Закона приостановлено на 2009 г.

7. Размеры окладов денежного содержания по должностям гражданской службы Калининградской области ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом об областном бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

8. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы в государственном органе Калининградской области, находящемся за пределами территории Российской Федерации, денежное содержание выплачивается в порядке и размерах, установленных законодательством Калининградской области.

ГАРАНТ:

Пункты 9-11 статьи 17 настоящего Закона вступают в силу с 1 января 2007 г.

9. По отдельным должностям гражданской службы Калининградской области может устанавливаться особый порядок оплаты труда гражданских служащих, при котором оплата труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, определяемых в срочном служебном контракте. К гражданским служащим, оплата труда которых производится в указанном особом порядке, не применяются условия оплаты труда, установленные иными пунктами настоящей статьи.

10. Перечень должностей гражданской службы, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, а также порядок установления оплаты труда гражданских служащих, предусмотренный пунктом 9 настоящей статьи, утверждается законом Калининградской области.

11. Оплата труда, предусмотренная пунктом 9 настоящей статьи, производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.