Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Калининградской области от 24 февраля 2009 г. N 88 "О целевой программе Калининградской области "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области в 2009 году"
- Приложение. Целевая программа Калининградской области "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области в 2009 году"
- Глава 9. Сроки реализации Программы
Глава 9. Сроки реализации Программы
Глава 9. Сроки реализации Программы
53. Реализация Программы осуществляется поэтапно в течение 2009 года.
54. Первый этап - февраль-апрель 2009 года.
На этом этапе осуществляются:
1) совершенствование нормативной правовой базы об организации общественных работ;
2) разработка порядка финансирования мероприятий Программы;
3) уточнение объемов, сроков высвобождения профессионально-квалификационного состава предприятий и организаций;
4) формирование банка данных об объемах и видах общественных работ, временного трудоустройства, рабочих мест для прохождения стажировки в целях приобретения опыта работы незанятых граждан, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового высвобождения;
5) уточнение перечня предприятий, на которых планируется опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения;
6) определение потребности в профессиональном обучении граждан, подлежащих высвобождению, а также временной занятости путем проведения совместно с работодателями анкетирования (тестирования) среди высвобождаемых работников для определения численности и профессионально-квалификационного состава нуждающихся в соответствующем профессиональном обучении по профессиям, пользующимся спросом на рынке труда.
55. Второй этап - май-декабрь 2009 года.
На этом этапе реализуются:
1) организация опережающего обучения работников в случае угрозы массового увольнения;
2) обеспечение организации общественных работ, временного трудоустройства, прохождения стажировок в целях приобретения опыта работы граждан из числа незанятого населения, включая выпускников образовательных учреждений, и работников, находящихся под угрозой увольнения;
3) содействие в организации предпринимательской деятельности безработных граждан и их самозанятости;
4) проведение мониторинга реализации Программы в целях корректировки программных мероприятий, обусловленной изменением социально-экономической ситуации в регионе.
56. В ходе реализации Программы по итогам каждого этапа проводится анализ эффективности мероприятий, расходования средств, определяются промежуточные этапы ее реализации.