Глава 3. Организация опережающего профессионального обучения работников работодателями

Глава 3. Организация опережающего профессионального обучения работников работодателями

24. Работодатель может самостоятельно организовать опережающее профессиональное обучение Работников в Образовательном подразделении организации или другом Образовательном учреждении.

25. В случае организации работодателем опережающего профессионального обучения Работников в Образовательном учреждении работодатель производит его выбор самостоятельно.

Согласование выбранного работодателем Образовательного учреждения производит Комиссия.

26. Работодатель, самостоятельно организующий опережающее профессиональное обучение Работников в Образовательных учреждениях или Образовательном подразделении организации:

1) осуществляет действия в соответствии с пунктом 14 настоящего Порядка;

2) подает в Центр занятости населения заявку о возмещении затрат на опережающее профессиональное обучение Работников с указанием их численности и размера возмещения исходя из фактических затрат;

3) представляет в Центр занятости населения копию лицензии на осуществление образовательной деятельности и приложение к лицензии Образовательного учреждения, на базе которого планируется осуществить опережающее профессиональное обучение работников;

4) представляет учебный план и смету затрат на опережающее профессиональное обучение Работников, заранее согласованных с Образовательным учреждением;

5) заключает с Центром занятости населения договор о предоставлении субсидии на возмещение затрат на опережающее профессиональное обучение Работников;

6) в платежных документах на перечисление бюджетных средств работодатель указывает целевое направление их использования, а именно реквизиты договора (государственного контракта) и счета-фактуры.

27. Рассмотрение заявки работодателя, указанного в пункте 26 настоящего Порядка, на возмещение затрат на опережающее профессиональное обучение Работников осуществляется Центром занятости населения согласно подпунктам 1 и 2 пункта 19 настоящего Порядка.

28. Центр занятости населения возмещает работодателю затраты на организованное им опережающее профессиональное обучение Работников в Образовательном подразделении организации или другом Образовательном учреждении в виде субсидии исходя из фактических затрат и с учетом условий, указанных в пункте 12 настоящего Порядка.

По решению Комиссии в соответствии с ходатайством работодателя, Центры занятости населения осуществляют оплату опережающего обучения Работников за счет средств, определенных Программой, непосредственно Образовательным учреждениям.

29. Не подлежат возмещению затраты (по оплате услуги), указанные в подпункте 6 пункта 19 и пункте 28 настоящего Порядка, на опережающее профессиональное обучение Работников, прекративших обучение до полного завершения курса обучения без уважительных причин.