Статья 12. Виды поощрения муниципального служащего

Статья 12. Виды поощрения муниципального служащего

1. Муниципальному служащему за успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности устанавливаются следующие поощрения:

1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

2) награждение почетной грамотой органа местного самоуправления с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;

3) награждение наградами Калининградской области.

2. Муниципальными нормативными правовыми актами, издаваемыми представительными органами муниципальных образований, могут устанавливаться иные виды поощрения муниципальных служащих соответствующего муниципального образования.

3. Решение о поощрении муниципального служащего в соответствии с подпунктами 1, 2 пункта 1 и пунктом 2 настоящей статьи принимается руководителем органа местного самоуправления по представлению непосредственного руководителя. Выплата муниципальному служащему единовременного поощрения, предусмотренного подпунктами 1, 2 пункта 1 и пунктом 2 настоящей статьи, производится за счет средств местных бюджетов в порядке и размерах, установленных руководителем органа местного самоуправления в пределах утвержденного фонда оплаты труда муниципальных служащих.

4. Решение о поощрении муниципального служащего в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 настоящей статьи принимается в соответствии с законодательством Калининградской области.