Приложение N 1. Отзыв о служебной деятельности муниципального служащего

Приложение N 1

к Типовому положению

о проведении аттестации

муниципальных служащих

                    Отзыв о служебной деятельности

                       муниципального служащего

     Фамилия, имя, отчество муниципального служащего ____________________

     Дата и год рождения ________________________________________________

     Замещаемая  должность  муниципальной  службы (на  момент  проведения

аттестации) и дата назначения на эту должность __________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Образование (что и когда окончил, специальность) ___________________

_________________________________________________________________________

     Общий трудовой стаж _______________________________________________,

в том числе: стаж работы на муниципальной службе ________________________

стаж по специальности ________________ на каких должностях и какой период

времени _________________________________________________________________

приравненный стаж муниципальной службы __________________________________

     Наличие  ученой  степени,  ученого  звания,  научных   публикаций  и

практических работ ______________________________________________________

     Сведения о повышении квалификации (что и когда окончил) ____________

_________________________________________________________________________

     1. Степень и качество участия служащего в решении поставленных перед

подразделением   задач;   сложность   выполняемой    им   работы   и   ее

результативность.  (Излагается  перечень  основных  вопросов,  в  решении

которых принимал участие муниципальный служащий)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     2. Соответствие профессиональных качеств служащего  квалификационным

требованиям по замещаемой должности муниципальной службы ________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(Дается  мотивированная  оценка  профессиональных  качеств:  обладает  ли

муниципальный служащий специальными профессиональными знаниями, навыками,

опытом  работы, которые предъявляются квалификационными  требованиями  по

замещаемой  должности   муниципальной   службы;  оцениваются  способности

работника, умение определять с учетом условий и  реальных  возможностей и

находить  наиболее перспективные пути и способы  реализации  поставленных

перед  ним задач в пределах его полномочий,  повышает  ли  самостоятельно

свой  профессионально-квалификационный  уровень, насколько  хорошо  знает

основные нормативные правовые акты Российской Федерации и Калининградской

области)

     3. Личностные качества _____________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(Раскрываются личностные  качества муниципального  служащего,  такие  как

принципиальность,      честность,      исполнительность,      терпимость,

ответственность, инициативность и т.д.)

     4. Отзыв о служебной деятельности __________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(Излагается   оценка   результатов   служебной   деятельности,  сложность

выполняемой   работы,    плодотворность    и    качество    деятельности,

организаторские  способности,   умение   четко  формулировать   проблемы,

использование  в  своей деятельности новых информационных  технологий  на

базе  компьютерной техники; насколько муниципальным служащим используются

специальные, профессиональные знания и нормативные правовые акты в  своей

служебной деятельности)

     5. Предложения и рекомендации по планированию карьеры муниципального

служащего  (профессиональная подготовка, включение в кадровый  резерв  на

определенную должность) _________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Подпись руководителя

структурного подразделения ______________________________________________

Подпись, дата ознакомления

муниципального служащего

с отзывом-характеристикой _______________________________________________