Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 2. Совершенствование системы регулирования рынка труда и трудовой миграции
17. Решение стратегической задачи совершенствования системы формирования рынка труда и регулирования трудовой миграции реализуется через комплекс программных мероприятий по следующим направлениям:
1) анализ состояния кадрового потенциала области в отраслевом и территориальном разрезе;
2) разработка технологической основы формирования кадрового потенциала, соответствующего возрастающей потребности реального сектора экономики, производственной и непроизводственной сфер в квалифицированных специалистах;
3) обеспечение открытости, доступности и повышения уровня объективности информации о рынке труда и рынке образовательных услуг;
4) повышение качества и конкурентоспособности рабочей силы;
5) совершенствование непрерывной системы обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов;
6) повышение гибкости и мобильности использования рабочей силы;
7) создание мотивационной среды, обеспечивающей заинтересованность высококвалифицированных специалистов в работе на предприятиях и в организациях области;
8) разработка и реализация мер, способствующих ликвидации дисбаланса в территориальном распределении спроса и предложения на рабочую силу на областном рынке труда;
9) содействие в привлечении высококвалифицированных добровольных переселенцев на областной рынок труда;
10) разработка мер социальной защиты прибывающих переселенцев и членов их семей;
11) легализация "серого" рынка труда.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.