Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 2. Ресурсное обеспечение Программы
28. Общие затраты на обеспечение финансирования мероприятий Программы определяются в соответствии с расчетами численности резерва управленческих кадров Калининградской области, его обновления и восполнения, приведенными в таблице 1.
Таблица 1
N п/п |
Должность, по которой формируется резерв Калининградской области в соответствии с утвержденным перечнем |
Количество кандидатов на должность |
2009 год |
2010 год |
||
Всего |
Действующий резерв |
Перспективный резерв |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1. |
Вице-премьер Правительства Калининградской области |
2 |
6 |
4 |
2 |
2 |
2. |
Министр Калининградской области |
10 |
30 |
20 |
10 |
10 |
3. |
Руководитель аппарата Правительства Калининградской области |
1 |
3 |
2 |
1 |
1 |
4. |
Полномочный представитель Губернатора Калининградской области в Калининградской областной Думе |
1 |
3 |
2 |
1 |
1 |
5. |
Руководитель органа исполнительной власти Калининградской области |
18 |
54 |
36 |
18 |
18 |
6. |
Заместитель министра Калининградской области (из расчета по 2 должности заместителя) |
10 |
60 |
40 |
20 |
20 |
4. |
Заместитель руководителя аппарата Правительства Калининградской области |
2 |
6 |
4 |
2 |
2 |
7. |
Глава исполнительно-распорядительного органа муниципального образования Калининградской области |
22 |
66 |
44 |
22 |
22 |
9. |
Итого должностей, по которым формируется резерв |
66 |
228 |
152 |
76 |
76 |
29. Затраты на обеспечение финансирования мероприятий Программы по годам за счет средств, предусмотренных на реализацию целевой программы Калининградской области "Реформирование системы управления общественными финансами Калининградской области в 2006-2009 годах", приведены в таблице 2.
Таблица 2
N п/п |
Наименование мероприятия |
2009 год |
2010 год |
||||
Кол-во человек |
Затраты на 1 чел., в тыс. руб. |
Всего, в тыс. руб. |
Кол-во человек |
Затраты на 1 чел., в тыс. руб. |
Всего в тыс. руб. |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1. |
Проведение тестирования всех кандидатов на оценку интеллектуального и мотивационного уровня (50% от стоимости услуг) |
300 |
0,8 |
120 |
110 |
0,8 |
44 |
2. |
Профессиональное обучение лиц, включенных в резерв управленческих кадров Калининградской области (10% от стоимости услуг) |
228 |
9,5 |
216,6 |
76 |
9,5 |
72,2 |
3. |
Разработка программного обеспечения для регистрации кандидатов на официальном сайте Правительства Калининградской области |
|
|
20 |
|
|
0 |
4. |
Разработка программного обеспечения для ведения информационной базы данных по формированию резерва управленческих кадров Калининградской области |
|
|
40 |
|
|
0 |
5. |
Разработка и обслуживание специализированного сайта |
|
|
100 |
|
|
0 |
6. |
Итого |
|
|
496,6 |
|
|
116,2 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.