Глава 3. Основная цель, задачи Программы (п.п. 26-29)

Глава 3. Основная цель, задачи Программы

26. Основная цель Программы - принятие дополнительных мер, направленных на предупреждение негативных тенденций на рынке труда Калининградской области и ухудшения ситуации, связанной с занятостью неконкурентоспособных групп населения в посткризисный период развития экономики Калининградской области.

27. Поставленная цель достижима при решении следующих задач:

1) принятие превентивных мер по содействию занятости работников, находящихся под угрозой увольнения, а также по обеспечению эффективной занятости работников организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию в соответствии с инвестиционными программами (в том числе в системе здравоохранения) и граждан из неконкурентоспособных групп населения путем организации опережающего обучения;

2) стимулирование создания рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов и других граждан из социально-ослабленных групп населения;

3) сохранение и создание рабочих мест для выпускников образовательных учреждений, испытывающих трудности в поиске работы;

4) повышение предпринимательской активности безработных граждан;

5) перераспределение трудовых ресурсов в соответствии с потребностями рынка труда;

6) обеспечение приоритета в сфере трудоустройства в отношении жителей Калининградской области перед иностранными работниками, привлекаемыми на территорию Калининградской области для осуществления трудовой деятельности.

28. Система мероприятий Программы, направленная на достижение поставленной цели и решение задач, предусматривает следующие основные направления:

1) формирование нормативной правовой базы областного уровня, направленной на реализацию программных мероприятий;

2) превентивное содействие занятости работников, находящихся под угрозой увольнения, а также работников организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию (в том числе в системе здравоохранения) в соответствии с инвестиционными программами и граждан из неконкурентоспособных групп населения;

3) стимулирование создания рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов и других граждан из неконкурентоспособных групп населения;

4) сохранение и создание рабочих мест для выпускников образовательных учреждений, испытывающих трудности в поиске работы;

5) повышение предпринимательской активности безработных граждан;

6) перераспределение трудовых ресурсов в соответствии с потребностями рынка труда;

7) обеспечение приоритета в сфере трудоустройства в отношении жителей Калининградской области перед иностранными работниками, привлекаемыми на территорию Калининградской области для осуществления трудовой деятельности.

29. Реализация указанных мероприятий позволит достичь уровня целевых показателей регистрируемой безработицы и напряженности рынка труда, а также осуществить эффективную поддержку безработных граждан и граждан, находящихся в поиске работы, включая выпускников образовательных учреждений и работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, а также поддержку неконкурентоспособных групп населения в период окончания экономического кризиса.