Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 5. Заключительные положения
17. Соотношение средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы врачебного персонала не может составлять более 3:1.
18. Соотношение средней заработной платы главной медицинской сестры и средней заработной платы среднего медицинского персонала не может составлять более 2:1.
19. В соответствии с пунктом 3.39 Калининградского областного трехстороннего соглашения между территориальными организациями профсоюзов, объединениями работодателей и Правительством Калининградской области на 2008-2010 годы соотношение между минимальным и максимальным уровнем размера заработной платы работников учреждения не может составлять более 1:10.
20. В случае, когда начисленная заработная плата руководителя учреждения или главной медицинской сестры с учетом коэффициента управления превышает соотношения, указанные в пунктах 17, 18 и 19 настоящего положения, учреждением самостоятельно осуществляется корректировка размера заработной платы руководителя учреждения и главной медицинской сестры путем корректировки коэффициента управления.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.