Глава 5. Компенсационные выплаты (п.п. 35-39)

Глава 5. Компенсационные выплаты

35. В учреждении могут устанавливаться следующие компенсационные выплаты:

- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, при разделении рабочего дня на части и при выполнении других работ, отклоняющихся от нормальных);

- выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.

36. Работникам муниципальных учреждений здравоохранения за работу в опасных для здоровья условиях труда устанавливаются компенсационные выплаты в виде процентов к окладам (должностным окладам) в соответствии с Перечнем учреждений (подразделений, должностей), предусмотренным в приложении N 13 к настоящему Положению. В каждом муниципальном учреждении здравоохранения на основании данного Перечня с учетом мнения представительного органа работников утверждается конкретный перечень должностей (профессий) работников, которым с учетом условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (профессии) устанавливаются компенсационные выплаты.

37. За каждый час работы в ночное время работникам производится доплата в размере не менее 20 процентов части оклада (должностного оклада) за час работы работника в ночное время. Ночным считается время с 22 часов предшествующего дня до 6 часов следующего дня.

38. Работникам муниципальных учреждений здравоохранения при разделении рабочего дня на части устанавливаются компенсационные выплаты. Рекомендуемый перечень должностей служащих, профессий рабочих, ми