Постановление Правительства Калининградской области от 28 января 2009 г. N 18 "О новых системах оплаты труда работников государственных учреждений Калининградской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной системы оплаты труда"

В соответствии с Законом Калининградской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Калининградской области и организаций, финансируемых за счет средств областного бюджета", с учетом единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2009 год, разработанных Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, Правительство Калининградской области

п о с т а н о в л я е т :

1. Ввести с 1 апреля 2009 года новые системы оплаты труда для работников государственных учреждений Калининградской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной системы оплаты труда.

2. Установить, что заработная плата работников государственных учреждений Калининградской области (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), выплачиваемой на основе тарифной системы оплаты труда работников государственных учреждений Калининградской области, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

3. Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждений, предусматриваемый в областном бюджете соответствующим главным распорядителям средств областного бюджета, а также объем ассигнований, предусматриваемый в бюджетных сметах подведомственных им учреждений, могут быть уменьшены только при условии уменьшения объема предоставляемых ими государственных услуг.

4. Утвердить Положение об установлении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Калининградской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной системы оплаты труда (далее - Положение), согласно приложению.

5. Министерству социальной политики и труда Калининградской области (Г.С. Янковской):

1) в срок до 30 января 2009 года утвердить:

- рекомендации по разработке исполнительными органами государственной власти Калининградской области примерных положений об оплате труда работников подведомственных им учреждений (далее - Рекомендации);

- перечни видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в государственных учреждениях Калининградской области;

2) в срок до 15 февраля 2009 года утвердить:

- порядок исчисления размера средней заработной платы работников основного персонала (без учета выплат компенсационного характера) для определения размера должностного оклада руководителя государственного учреждения Калининградской области;

- рекомендации по заключению трудового договора с работниками учреждений и его примерной форме;

3) организовать рассмотрение Положения и проекта Рекомендаций на заседании Калининградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

6. Исполнительным органам государственной власти Калининградской области в срок до 30 января 2009 года:

1) по согласованию с Министерством социальной политики и труда Калининградской области и учетом мнения соответствующих органов профсоюзов утвердить:

- примерные положения об оплате труда работников подведомственных учреждений с учетом Рекомендаций;

- перечни основного персонала по видам экономической деятельности для определения размеров должностных окладов руководителей подведомственных учреждений;

2) организовать и провести семинары с руководителями и специалистами подведомственных учреждений по вопросу введения новых систем оплаты труда.

7. Финансовое обеспечение расходных обязательств Калининградской области, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете.

Введение новых систем оплаты труда работников учреждений, осуществляющих переданные Российской Федерацией полномочия, производится в пределах субвенции из федерального бюджета, предоставляемой Калининградской области на исполнение соответствующих полномочий.

8. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области ввести новые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной системы.

9. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Губернатор Калининградской области

Г.В. Боос