Раздел I. Паспорт целевой Программы Калининградской области "Дополнительны меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области в 2011 году" (п.п. 1-14)

Раздел I. Паспорт целевой Программы Калининградской области
"Дополнительны меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда
Калининградской области в 2011 году"

1. Наименование Программы:

целевая программа Калининградской области "Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области в 2011 году" (далее - Программа).

2. Основание для разработки Программы:

1) Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";

2) постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011).

3. Государственный заказчик Программы:

Агентство главного распорядителя средств бюджета Калининградской области.

4. Субъект бюджетного планирования, ответственный за исполнение Программы:

Агентство по обеспечению занятости населения Калининградской области.

5. Разработчики Программы:

1) Министерство социальной политики Калининградской области;

2) Министерство образования Калининградской области;

3) Министерство экономики Калининградской области;

4) Министерство здравоохранения Калининградской области;

5)Министерство по промышленной политике, развитию предпринимательства и торговли Калининградской области;

6) Агентство по обеспечению занятости населения Калининградской области;

7) органы местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области.

6. Исполнители основных мероприятий Программы:

1) Агентство по обеспечению занятости населения Калининградской области и подведомственные ему государственные казенные учреждения Калининградской области - центры занятости населения;

2) органы местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области;

3) организации, выбираемые в соответствии с требованиями действующего законодательства;

4) образовательные учреждения начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования.

7. Стратегическая цель Программы:

принятие дополнительных мер, направленных на предупреждение негативных тенденций на рынке труда Калининградской области и ухудшения ситуации, связанной с занятостью неконкурентоспособных групп населения в посткризисный период развития экономики Калининградской области.

8. Тактические задачи Программы:

1) принятие превентивных мер по содействию занятости работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников) (далее - работники, находящиеся под угрозой увольнения), а также по обеспечению эффективной занятости работников организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию в соответствии с инвестиционными программами (в том числе в системе здравоохранения) и граждан из неконкурентоспособных групп населения путем организации опережающего обучения;

2) содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

3) сохранение и создание рабочих мест для выпускников образовательных учреждений, испытывающих трудности в поиске работы;

4) содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

5) перераспределение трудовых ресурсов в соответствии с потребностями рынка труда;

6) обеспечение приоритета в сфере трудоустройства в отношении жителей Калининградской области перед иностранными работниками, привлекаемыми на территорию Калининградской области для осуществления трудовой деятельности.

9. Сроки и этапы реализации Программы:

реализация Программы осуществляется поэтапно в течение 2011 года.

Первый этап: январь - март 2011 года.

Второй этап: апрель - декабрь 2011 года.

10. Объемы и источники финансирования Программы:

источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидии областному бюджету на реализацию мероприятий, организуемых в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011, средства областного бюджета, средства работодателей, другие источники.

Общий объем финансирования Программы составит 126 808,7 тыс. рублей, в том числе:

1) субсидия федерального бюджета - 120 442,4 тыс. рублей, в том числе 599,2 тыс. рублей - на финансирование информационного сопровождения реализации Программы (0,5 % от объема субсидии, выделенной из федерального бюджета);

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Калининградской области от 24 августа 2011 г. N 629 в подпункт 2 пункта 10 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) средства областного бюджета - 6 366,3 тыс. рублей.

11. Непосредственные результаты реализации Программы:

1) опережающее профессиональное обучение 550 работников, из них: обучение 116 работников, находящихся под угрозой увольнения, 404 работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства, а также профессиональная переподготовка 30 врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Калининградской области;

2) опережающее профессиональное обучение 30 женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;

3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации 230 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

4) содействие самозанятости 1081 безработного гражданина;

5) стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, 540 дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

6) создание 90 специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов;

7) создание 40 рабочих мест для трудоустройства многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, (включая надомную и дистанционную занятость);

8) организация стажировок 450 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы под руководством 150 наставников;

9) оказание адресной поддержки 8 гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов.

12. Ожидаемые конечные результаты реализации Программы:

1) общее число участников Программы - 3019 человек;

2) общее число дополнительно созданных рабочих мест - 2209.

13. Важнейшие целевые показатели Программы:

1) недопущение роста уровня регистрируемой безработицы по итогам 2011 года выше показателя 1,9 % (от общего числа экономически активного населения);

2) недопущение роста коэффициента напряженности на рынке труда по итогам 2011 года выше показателя 2,0.

14. Система организации контроля за исполнением Программы:

1) общий контроль за реализацией Программы осуществляют Министерство финансов Калининградской области, Контрольно-оперативное управление Правительства Калининградской области, Министерство экономики Калининградской области, Агентство главного распорядителя средств бюджета Калининградской области, Контрольно-ревизионная служба Калининградской области;

2) контроль за осуществлением расходов областного бюджета, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, осуществляют Федеральная служба по труду и занятости и Федеральная служба финансово-бюджетного надзора.