Постановление Главы администрации городского округа "Город Калининград" от 27 августа 2009 г. N 1478 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования детей города Калининграда, подведомственных управлению культуры администрации городского округа "Город Калининград"

Постановление Главы администрации городского округа "Город Калининград"
от 27 августа 2009 г. N 1478
"О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и дополнительного образования детей города Калининграда, подведомственных управлению культуры администрации городского округа "Город Калининград"

С изменениями и дополнениями от:

20 мая 2010 г., 5 марта 2012 г.

В соответствии с постановлением Правительства Калининградской области от 28.01.2009 г. N 18 "О новых системах оплаты труда работников государственных учреждений Калининградской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной системы оплаты труда", с учетом Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2009 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 10.12.2008 г. протокол N 8, в целях совершенствования организации заработной платы работников бюджетной сферы, повышения качества и результативности деятельности муниципальных учреждений,

п о с т а н о в л я ю :

1. Ввести новые системы оплаты труда для работников муниципальных учреждений города Калининграда, подведомственных управлению культуры администрации городского округа "Город Калининград", оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной системы оплаты труда, с 1 сентября 2009 г. - для учреждений дополнительного образования детей, с 1 октября 2009 г. - для учреждений культуры.

2. Утвердить Типовое положение о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Калининграда (приложение 1), Типовое положение о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей сферы культуры города Калининграда (приложение 2).

3. Установить объемные показатели деятельности муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей города Калининграда и порядок их отнесения к группе по оплате труда руководителей (приложение 3), объемные показатели деятельности муниципальных учреждений культуры города Калининграда и порядок их отнесения к группе по оплате труда руководителей (приложение 4).

4. Установить, что заработная плата работников муниципальных учреждений культуры и дополнительного образований детей города Калининграда (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), выплачиваемой на основе тарифной системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

5. Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждений, предусматриваемый в бюджете муниципального образования "Город Калининград" главным распорядителем - управлением культуры - по отраслям "Культура" и "Образование", а также объем ассигнований, пред