Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Калининградской области от 10 марта 2009 г. N 332 "О противодействии коррупции в Калининградской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Глава 2. Система мер предупреждения коррупционных правонарушений (ст.ст. 6-8-1)
- Статья 8-1. Обеспечение ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Калининградской области, при заключении им трудового договора
Статья 8-1. Обеспечение ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Калининградской области, при заключении им трудового договора
Информация об изменениях:
Законом Калининградской области от 13 декабря 2010 г. N 520 глава 2 настоящего Закона дополнена статьей 8-1, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона
Статья 8-1. Обеспечение ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Калининградской области, при заключении им трудового договора
Перечень должностей государственной гражданской службы Калининградской области, после увольнения с которых гражданин в соответствии с федеральным законодательством в течение двух лет имеет право замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Калининградской области и урегулированию конфликта интересов, устанавливается указом Губернатора Калининградской области.