Приказ Министерства здравоохранения Калининградской области от 27 февраля 2009 г. N 48 "О введении новой системы оплаты труда для работников государственных учреждений здравоохранения Калининградской области, финансируемых за счет средств областного бюджета" (утратил силу)

Приказ Министерства здравоохранения Калининградской области
от 27 февраля 2009 г. N 48
"О введении новой системы оплаты труда для работников государственных учреждений здравоохранения Калининградской области, финансируемых за счет средств областного бюджета"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства здравоохранения Калининградской области от 3 августа 2010 г. N 208 настоящий Приказ признан утратившим силу

В соответствии с постановлением Правительства Калининградской области от 28 января 2009 года N 18 "О новых системах оплаты труда работников государственных учреждений Калининградской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной системы оплаты труда"

п р и к а з ы в а ю :

1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Калининградской области, финансируемых за счет средств областного бюджета согласно Приложению N 1.

2. Утвердить Перечень основного персонала для определения должностного оклада руководителя, его заместителей и главного бухгалтера согласно Приложению N 2.

3. Утвердить Перечень основного персонала для определения должностного оклада главной медицинской сестры (акушерки) согласно Приложению N 3.

4. Утвердить Примерный алгоритм расчета должностных окладов работников государственных учреждений здравоохранения Калининградской области, финансируемых за счет средств областного бюджета согласно Приложению N 4.

5. Главным врачам государственных учреждений здравоохранения Калининградской области, финансируемых за счет средств областного бюджета:

1) в срок до 31 марта 2009 года представить в Министерство здравоохранения Калининградской области:

- копию структуры учреждения, утвержденную Министерством здравоохранения Калининградской области;

- расчеты должностных окладов работников с учетом требований к профессиональной квалификации, исходя из отнесения этих работников к профессиональным квалификационным группам, квалификационным уровням и квалификационным категориям для согласования;

- Положение о распределении стимулирующего фонда оплаты труда (виды, условия, размеры и порядок установления выплат стимулирующего характера) за счет средств областного бюджета и средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности для согласования;

2) при расчете должностных окладов работников руководствоваться профессиональными квалификационными группами, установленными федеральными нормативными правовыми актами.

Министр

Е.А. Клюйкова