Глава 9. Сроки реализации Программы

Глава 9. Сроки реализации Программы

53. Реализация Программы осуществляется поэтапно в течение 2009 года.

54. Первый этап - февраль-апрель 2009 года.

На этом этапе осуществляются:

1) совершенствование нормативной правовой базы об организации общественных работ;

2) разработка порядка финансирования мероприятий Программы;

3) уточнение объемов, сроков высвобождения профессионально-квалификационного состава предприятий и организаций;

4) формирование банка данных об объемах и видах общественных работ, временного трудоустройства, рабочих мест для прохождения стажировки в целях приобретения опыта работы незанятых граждан, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового высвобождения;

5) уточнение перечня предприятий, на которых планируется опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения;

6) определение потребности в профессиональном обучении граждан, подлежащих высвобождению, а также временной занятости путем проведения совместно с работодателями анкетирования (тестирования) среди высвобождаемых работников для определения численности и профессионально-квалификационного состава нуждающихся в соответствующем профессиональном обучении по профессиям, пользующимся спросом на рынке труда.

55. Второй этап - май-декабрь 2009 года.

На этом этапе реализуются:

1) организация опережающего обучения работников в случае угрозы массового увольнения;

2) обеспечение организации общ